下列关于沟通的表述，错误的是（）。

A.沟通不是一种固定的事物，而是一种连续性的过程

B.沟通是复杂的

C.沟通是可以反悔的

D.沟通是包含着个性的充分展现

A.由直线经理负责

B.在考核前进行

C.对被考核对象详细解读考核指标要求

D.是考核者和被考核者对指标认同的过程

A.能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧

B.薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革

C.薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的

D.薪酬沟通必须是单向的

A. 贺信是表示庆贺的书信，带有交际和礼仪的作用。

B. 用电话、电报、传真的形式传达的贺电不属于贺信。

C. 对人的寿辰、婚姻表示祝贺也能用贺信。

D. 贺信是逢喜庆之时交流感情、密切关系的重要文字形式。

A.行政协调是行政沟通的必要手段，行政沟通是行政协调的结果

B.行政协调目的是为了获得一致的关系，进而达成行政目的

C.统筹兼顾、顾全大局是行政协调的原则之一

D.行政协调有助于增强行政系统的凝聚力和驱动力

A、鼓励自己的同事改进各种类型的沟通

B、尽量避免面对面进行沟通

C、尽量使沟通媒介与信息内容相配

D、在努力克服与他人之间的障碍时要力求客观

A．后任注册会计师应在征得被审计单位的同意后，方可与前任注册会计师沟通

B．前任注册会计师应当根据所了解的情况对后任注册会计师的询问无条件地作出及时、充分的答复

C．后任注册会计师查阅前任注册会计师的工作底稿限于对本期审计有重大影响的事项

D．后任注册会计师应当提请审计客户授权前任注册会计师对其询问作出充分的答复

A．认识功能

B．自律功能

C．沟通和调节功能

D．教育感化功能

A巧用身体语言

B帮人耐心地说出决定和结论的理由

C对于不合理的要求，尽量加以包容

D多称赞、多鼓励

A、理解上司

B、让上司做问答题

C、多称赞上司

D、管理上司的期望