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[单选题]

按技术方案评价的时间分类,技术方案评价分为()。

A.事前分析

B. 事中分析

C. 事后分析

D. 融资前分析

E. 融资后分析

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更多“按技术方案评价的时间分类,技术方案评价分为()。”相关的问题

第1题

按()经济效果评价分为事前评价、事中评价、事后评价
A、评价方法的性质

B、评价方案是否考虑时间因素

C、按评价是否考虑融资分类

D、按技术方案评价的时间分类

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第2题

将技术方案效果评价分为定量分析和定性分析的依据是( )。

A.评价方法是否考虑时间因素

B.评价是否考虑融资分类

C.评价方法是否考虑主观因素

D.评价方法性质不同

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第3题

按()经济效果评价分为融资前与融资后分析
A、评价方法的性质

B、评价方案是否考虑时间因素

C、评价是否考虑融资分类

D、技术方案评价的时间分类

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第4题

深圳公务员分类制度改革 打破唯官是贵模式 深圳试点的公务员职位分类制度改革将按职位性质,把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类,打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样,公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外,还有专业技术级别,相应的待遇也随技术级别的提高而改变。 国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时,在批复中要求深圳市按照公务员法的规定,先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价,结合不同类公务员的管理特点,研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后,再组织对全市公务员岗位的具体分类工作,并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。 深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度,并建立相应的配套制度体系,计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前,深圳市人事局正加紧推进这项工作,准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。 资料来源:《深圳公务员分类制度改革,打破唯官是贵模式》,见星岛环球网,2008-09-23。 分析我国建立公务员职位分类制度的意义。 答案要点: (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。

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第5题

假设你午饭后回到办公室,你计划着下午的日程。你有两项工作要做:第一项是处理一大堆琐碎又重要的事:口述信件、查看日常事务备忘并处理它们,给某人打电话或是查看疑难问题。另外一项是关于一个重要而富有挑战性的技术问题,这个问题需要你和他人一起分析、讨论并解决。对于这个问题你非常有把握,因为它刚好属于你特长的领域。你有两个助手,他们都能做好第二项工作,原则上你可以让他们中的任何一个去完成,而琐事只能你自己处理,并且你只有完成这两项工作中一项的时间。你面临的问题是决定先做哪项工作。根据以上案例,回答16~20题。

16、请从下列选项做出自己的选择()

A.方案1:选择先处理技术问题,希望稍后能挤出时间来处理那堆琐事。

B.方案2:选择先处理那堆琐事,让自己的一个助手来解决那个重要的、有挑战性的技术问题。

C.方案3:把那堆琐事划按照是否要自己亲自处理划分出来,自己集中精力处理率需要自己处理的琐事,另一部分有自己的一个助手处理;另一个助手来解决那个重要的富有挑战性的技术问题。

D.方案4:让一助手处理技术问题,另一个助手处理琐事这个案例实际上是一个时间管理和利益的博弈过程。我们分别来分析一下这三种选择的优劣。

17、如果选择方案1时,不正确的评价是()。

A.在属下面前显示自己的才能,增加权威感;

B.可能因功升职较快;

C.可以减少属下的成长机会,降低属下对自己的威胁。

D.处理事务效率非常高,时间管理得更好。

18、如果选方案2时,不正确的评价是()

A.在较短的时间内把各种事务处理清晰,是自己的工作变得相对轻松;

B.给属下成长的机会,让属下认为自己是个好领导,并且当自己升职的时候有人接替自己此时的岗位;

C.让自己有一定的时间交际和用于自我提升;

D.让下级做自己能胜任的工作容易,不利于自己的成长。

19、如果选方案3时,正确的评价是()

A.使自己长期处于一种清闲状态,办事效率极高,有大量的空闲时间用于交际和自我提升;属下成长很快,而且会比较拥护你的领导。

B.上级会认为你什么事情都没做,可有可无,白拿钱;

C.你的能力可能得到上级的忌惮,在各个方面对你进行打压,免得你取代他的位置。

D.以上都是

20、如果选方案4时,正确的评价是()

A.让下属获得有发展空间,时间长了你可能被下属PK掉

B.有得利于自己个人发展,提高自身的专业素质和能力

C.是一种不好的习惯,时间长了会产生对下属的依赖

D.上级会认为你无能或者混时间,离辞退的时期也不远

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第6题

按评价的基准进行分类可将评价分为()。
A、相对评价

B、绝对评价

C、个体内差异的评价

D、综合评价

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第7题

按参与评价的主要分类,幼儿园评价分为()和()。

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第8题

健康促进评价按评价时间分类,分为( )、( )近期评价、中期评价、远期评价和跟踪评价。

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第9题

下列有关技术方案的经济效果的评价正确的有( )。

A.经济效果评价采用科学的分析方法,对方案的技术可行性和经济合理性进行分析论证

B.-般包括方案盈利能力、偿债能力、财务生存能力等评价内容

C.对同-个技术方案必须同时进行确定性评价和不确定性评价

D.按技术方案评价时问分类可分为静态评价和动态评价

E.在技术方案经济效果评价中,应坚持动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主的原则

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第10题

按评价的逻辑推理过程分类,安全评价方法分为()
A.归纳推理评价法

B.演绎推理评价法

C.定性评价法

D.定量评价法

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