参考答案:错误
第2题
绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断
第3题
以下关于绩效管理的说法不正确的是()。
A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
第4题
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直线指标法
D.成绩记录法
第5题
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
第6题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第7题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!