关于妇女劳动保护的有关规定．不正确的是（）

B.小李怀孕7个月，因公司任务忙，公司适当延长小李劳动时间是合理的

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

B.企业必须定期为未成年人进行健康检查

C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动

D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A．4个月

B．5个月

C．6个月

D．7个月

E．8个月

A、妇女享有与男子平等的劳动就业权利。

B、在劳动报酬方面，实行男女同工同酬。

C、除不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位在安排岗位或者裁减人员时，不得歧视妇女。

D、招聘单位在招聘时可以男士优先。

B.单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资

C.单位不得因妇女结婚而辞退女职工

D.单位不能解除与女职工的劳动合同

A．保护妇女身心健康，关系到中华民族素质的全面提高

B．定期开展妇女病普查普治，可以做到早发现、早诊断、早治疗

C．每半年对女性进行普查，可以提高疾病的治愈率

D．普及新法接生，提高产科质量，降低孕产妇死亡率

E．根据妇女生理特点，协助有关部门制定劳动条例及规定

A.保护妇女身心健康，关系到中华民族素质的全面提高

B.定期开展妇女病普查普治，可以做到早发现、早诊断、早治疗

C.每半年对女性进行普查，可以提高疾病的治愈率

D.普及新法接生，提高产科质量，降低孕产妇死亡率

E.根据妇女生理特点，协助有关部门制定劳动条例及规定

A、《中华人民共和国母婴保健法》

B、《女职工劳动保护规定》

C、《女职工生育待遇若干问题的通知》

D、《婚姻法》

E、《女职工保健工作暂时规定》

A．矿山井下工作和森林伐木作业

B．森林伐木和高空作业

C．高空作业和重体力劳动

D．矿山井下工作、森林伐木和高空作业

E．重体力劳动、夜班工作和高空作业

A．延长工作时间

B．夜班劳动

C．孕期禁忌从事的劳动

D．从事国家规定的第二级体力劳动强度

E．从事国家规定的第三级体力劳动强度