A.行务管理公开
B. 轮岗轮调和强制性休假
C. 行为失范监察制度、举报奖励
D. 密押、重空和印章的分管与分存及销毁制度
E. 对账制度
第1题
A.高度重视防范操作风险的规章制度建设
B.切实加强稽核建设
C.加强对基层行的合规性监督
D.坚持相关的行务公开制度
E.建立和实施基层主管轮岗轮调合强制性休假制度,并纳入各级人事管理制度
第2题
第3题
A.高度重视防范操作风险的规章制度建设
B.切实加强稽核建设
C.加强对基层行的合规性监督
D.坚持相关的行务公开制度
E.建立和实施基层主管轮流休假制度,并纳入各级人事管理制度
第4题
A.高度重视防范操作风险的规章制度建设
B.切实加强稽核建设
C.加强对基层行的合规性监督
D.坚持相关的行务公开制度
E.建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度,并纳入各级人事管理制度
第5题
A. 未经合规性审查的规章制度不能发布实施
B. 只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策
C. 保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任
D. 法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督
第6题
A. 灵活性
B. 独立性
C. 动态性
D. 建设性
第7题
A. 信用风险和市场风险
B. 法律风险和市场风险
C. 法律风险和战略风险
D. 法律风险、道德风险和信誉风险
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