现代企业战略管理的主要内容主要包括（）。

A. 特殊性

B. B.决策层是管理主体

C. C.长远性

D. D.企业资源是保障

E. E.复杂性

A. 决策更加科学化和规律化

B. B.树立对企业未来发展的信心

C. C.优化企业的资源配置

D. D.为企业迎接一切机遇和挑战创造良好的条件

E. E.为企业提出明确的发展方向和目标

现代企业战略管理的特点不包括（ ）。 A．全局性 B．企业资源是保障 C．决策层是管理主体 D．简单性

与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括( )。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动

B.战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能

C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施

D.战略管理是企业的一种动态性管理

现代企业财务管理的功能一般不包括（ ）。

A．核算员角色

B．管家角色

C．战略决策者角色

D．培训员角色

A.实行以客户为中心的流程再造

B.建立商业联盟

C.实现电子商务

D.建立提高物流效率

E.建立战略管理的信息系统

A. 实行以客户为中心的流程再造

B. B.建立商业联盟

C. C.实现电子商务

D. D.建立提高物流效率

E. E.建立战略管理的信息系统

现代生产运作管理不局限于生产过程的计划、组织于控制，包括战略、系统设计、系统运行多层次内容，对价值链进行综合管理，整个供应链上的企业看作一个联盟。()

根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验， 人力资源管理的职能包括( )： ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。

A. ①②⑤

B. ②③④

C. ④⑤

D. ①②③④

系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。

A．以企业战略为出发点

B．以员工职业生涯发展的需求为出发点

C．员工个人需求

D．客户需求