第3题
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B.组织战略制定的合理性和有效性
C.组织文化与员工素质的匹配性
D.管理者与下属之间绩效沟通的有效性
E.绩效考评信息的有效性
第4题
A.要授予主管人员相应的权力,使他们能够用经济或非经济的手段对下属施加影响
B.要切实把组织的计划、目标、战略、政策、规范和制度等落实到基层,以便使基层工作的控制标准更为明确和具体
C.要重视主管人员的个人素质、工作作风、指导的表达方式等对下属的影响,这些方面不注意,现场控制会引起下属人员的抵触情绪,影响现场控制的有效性
D.AB
E.BC
F.AC
G.ABC
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