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下列哪些属于计划工作的原理()。(其余组织工作原理)

A.权责一致原理

B. 职务明确原理

C. 许诺原理

D. 灵活性原理

E. 管理宽度原理

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更多“下列哪些属于计划工作的原理()。(其余组织工作原理)”相关的问题

第1题

下列不属于近代行为科学人事管理理论提出的从事措施的是()。
A管理人员不能只注意计划、组织、指挥和控制等传统管理职能,而更应重视雇员之间的关系,培养雇员的归属感、向心力和凝聚力

B提出了工作定额原理

C管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要

D为调动雇员整体的积极性,不主张实行个人奖励制度,而提倡实行集体奖励制度

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第2题

以下说法不属于泰罗的科学管理原理的是。( )
A、管理是经营活动的一种,包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能要素

B、追求更高工作效率是科学管理的根本目的

C、选择第一流的工人并进行适当培训之后进入工作有利于提高员工工作效率

D、组织中必须由专门的人员来从事管理工作

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第3题

下面工作属于青少年社会工作研究的是( )。

A.某社区对该社区的儿童受保护状况进行调研

B.某社工组织将青少年教育计划付诸实践

C.某学校对高中学生的学习需求和社会环境进行调查研究

D.高校学者致力于儿童社会工作理论研究

E.某社区开展了“青少年课后学习小组”工作,这一社会工作结束后,该社区社工对这一工作过程进行分析研究

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第4题

人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 下列不属于人事行政培训的一项是( )

A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习

B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语

C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳

D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

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第5题

人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。

下列不属于人事行政培训的一项是( )

A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习

B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语

C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳

D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

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第6题

人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。

下列不属于人事行政培训的一项是( )。

A.为了提高干部构建和谐社会的执政能力,省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习

B.某县近年来加大招商引资工作力度,因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语

C.某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳

D.某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训

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第7题

水运交通危险有害因素中,属于不良航行条件的是( )。

A.船桥人员配备不齐全、组织混乱

B.航海图、资料失效

C.人员理论知识和实践经验贫乏

D.航行计划不符合安全和经济原则

E.船桥指挥部位工作条件的影响

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第8题

你的机构是等级森严的组织结构,有严格的政策制度和严厉的管理制度。不鼓励单个的队员解决问题,或运用创造性的方法去计划和完成工作。因为许多公司的工作都涉及一些危机情况,这种独裁式的管理模式有一些优点。你的机构属于以下理论的哪一类()?

A. 奥祺(Ouchi)的理论

B. B.麦戈雷格(McGregor)的理论X

C. C.马斯洛(Maslow)的自我尊重理论水平

D. D.弗雷姆(Vroom)的期望理论

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第9题

下列哪些工作属于绩效评估工作?()

A. 成立评估组织机构

B. 制定评估计划

C. 开展评估工作

D. 编写上报评估报告

E. 工作整改

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第10题

下列不属于计划组织处置行动的主要内容的是()。

A.制定处置行动计划

B.下达处置行动命令

C.组织思想动员

D.组织建立指挥系统

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