安全电压的大小根据工作场所的条件而不同，在非常潮湿及地面可导电的厂房，安全电压规定为（）。

A. 36

B. 24

C. 12

D. 6

某引水式地面水电站厂房，水轮机安装高程473.80m(导叶中心)，主机间段建基高程459.60m，岩石基础。厂内装机2台，2号机组段长度19.00m，1号边机组段长度22.50m，主机间长41.50m，安装间长31.50m，厂房总长73.00m，厂房宽度22.00m。发电厂房设计洪水标准为100年一遇(P=1%)，相应下游水位484.91m，校核洪水标准为500年一遇(P=0.2%)，相应下游水位486.20m。安装间地面高程与发电机层地面同高，均为486.60m。已知2号机组段486.60m以下一期混凝土共为8800m³，二期混凝土共为2550m³，486.60m以上一期混凝土共为780m³，红砖共为520m³，钢吊车梁以及屋面钢结构共重2200kN，机电设备共重14250kN。厂房两端墙及下部基础均未设置止水，厂房上游侧可按无水考虑，又知该工况下，作用于该机组段尾水闸墩上的垂直水压重W=15750kN，则2号机组段在特殊组合中的非常运行情况下的抗浮稳定安全系数K_f为(  )。

  A．5.0 B．5.5 C．6.0 D．6.5

国家对生产企业安全生产前置性管理非常重视，提出要严把企业安全生产条件准入关，不符合安全生产条件的不允许从事生产活动，为此要求企业开展安全评价活动。安全生产条件是安全生产管理的一个重要概念，施工现场安全生产管理必须围绕安全生产条件展开。作为项目负责人应对安全生产条件的有关内容熟悉掌握。

请回答如下问题：

安全生产条件依据及有关内容有（）

A.安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段

B.安全生产条件评价不同于其他方面的安全生产评价

C.最大的特点是对人的安全行为评价

D.最大的特点是动态监管

E.《江苏省建筑施工安全生产条件评价规范》满足了安全生产许可管理制度有关安全生产条件评价的要求

因受自然地理条件等因素的影响，矿山开采活动的空间和场所处在不断变化的过程中，工作环境和安全状况非常复杂，有的甚至十分恶劣，安全生产受到很大威胁。()

A．矿山爆破用zhayao

B．进囗农药

C．实验室放射源

D．烟花爆竹

阅读以下文字，完成3~7题。在地面上，行走是指用双腿克服地球引力，轮流迈步，从一处地面走向另一处地面。但在太空轨道飞行的失重环境中，失重将行走的概念完全搞乱了。在航天器密封座舱中行走，只要用脚、手或身体任何部位触一下舱壁或任何固定的物体，借助反作用力，就可以飘飞到任何想去的地方。座舱里充满空气，划动四肢也可前进，因此行走范围是立体的。随着航天事业的发展，有大量工作需要航天员走出密封座舱，这是一件非常困难的事。太空是高真空、强辐射和极端温度环境，还有微流星体伤害，必须身着舱外活动航天服以保证生命安全，但也不能立即走出密封座舱，因为还要吸纯氧排氮。由于氧气助燃，容易引起火灾，所以密封座舱中一般不用纯氧，而用以氧、氮为主的混合气体。这样，航天员体内便存在大量的氮。这些氮不像氧和二氧化碳那样会与血红蛋白和缓冲物质起化学作用，而是物理地溶解在血液和脂肪组织中。目前，密封座舱中一般采用与地面相同的1个大气压，即760毫米汞柱，而舱外活动航天服一般采用210毫米汞柱压力。这样，穿上航天服后，体外压力降低，溶解在脂肪组织中的氮便游离出来。由于脂肪组织中的血液供应较差，流动量不大，不能将氮气迅速地通过血液带到肺部排出，因而会在血管内外形成气泡，堵塞血管，形成气胸。这就是减压病。为了防止减压病，必须在出舱前吸纯氧，使体内的氮气逐渐排出。吸纯氧的时间长短，根据密封座舱中氮的含量多少而定。若氮气与地面大气中的比例相同，即占78.09%，则需要吸纯氧3小时。如果将舱外活动航天服的压力提高到380毫米汞柱以上，穿上它出舱行走，也不会产生减压病，但制造这种舱外活动航天服，不仅材料、工艺等方面的要求更高，而且会增加穿着后活动的困难。在太空中，八面无着，双脚无用武之地，必须靠太空机动器来移动身体的位置。目前用的是喷气设备，安放在舱外活动航天服背部，叫喷气背包，通过三个自由度六个方向上的喷嘴喷气，以达到向任何方向运动的目的。另外，太空真空环境中没有空气传播声音，因此，在太空行走时，必须靠航天服背部的无线电通信背包与同事联系。困难还不止这些，比如，太空里没有任何参照物，人容易迷失方向，失去远近感。当然，太空行走不仅仅是在太空轨道飞行时的行走，还有在其他天体上的行走。比如在月球上行走。登月航天员的经验告诉我们，由于月面没有空气，因而没有空气阻力，加上重力只有地球重力的1/6，如果像在地球上那样双脚轮流迈步，走起来会轻飘飘的，一蹬地身体就会弹得老高，一步能跨出老远，感觉很别扭，还不如像袋鼠一样双脚并齐，向前踊跃蹦跳感到舒适。假如到木星那样巨大的行星上去，其比地球大300多倍的质量所产生的重力及其厚密的大气，将会使人动弹不得。下列对“太空行走”的理解，准确的一项是（ ）。A．航天员在航天器密封座舱失重环境中行走，其范围是立体的，可以飘飞到任何地方B．航天员在密封座舱外高真空、强辐射和极端温度环境中行走，靠太空机动器来移动身体C．航天员在重力和大气环境与地球的重力和大气环境悬殊的月球、木星等其他天体上行走D．航天员在太空轨道飞行的失重环境中和在重力、大气环境与地球悬殊的其他天体上行走

康佳集团自成立之始，就非常重视新员工的入职培训，把它作为集团培训体系中的重点，给予很多关注，而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践，使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案，最大程度地发挥了新员工入职培训的作用，使新入职的员工通过康佳学院的系统培训，迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人，他们敬业爱岗，为企业的发展作出了应有的贡献。康佳集团新员工入职培训的最大特色是能够根据新员工的不同类型，规划出不同的新员工培训方案，并且运用多种培训手段和培训方式来实施新员工培训。

比如，康佳集团根据新员工的学历、岗位及工作经验的不同，将新入职的员工培训分成一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型，不同的类型培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培训，除了企业文化、人事福利制度、安全基本常识、环境与质量体系等共通性的培训内容以外，还规划了一线优秀员工座谈、生产岗位介绍、生产流程讲解、消防安全演练等课程，并且采用师傅带徒弟的方式，指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导；而有经验的专业技术人员的入职培训，除了共同性的培训内容外，更多地增加了企业环境与生产线参观、企业历史实物陈列室讲解，集团未来发展规划、团队建设与沟通技能训练及公司产品销售实践等课程；而对于应届毕业生的入职培训，除了一些共同的课程外，还针对其特点，安排有校友座谈、公司各部门负责人讨论、极限挑战、野外郊游等活动，同时，还规划有三个月生产线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容，采取导师制的方式，派资深员工辅导新员工进行自我评估，制订个人职业生涯规划，并对整个一年的工作实习期进行工作指导与考核，使其能尽快熟悉企业，成为真正的企业人。

另外，针对企业用工的特点，康佳还配合人力资源部，对不定期招聘的单个新员工采取报到教育的方式。每一个新招聘的员工，不管是从何时进入企业，在办理入职手续之前，必须经过康佳学院的报到教育，有康佳学院指派专人进行单独指导，时间安排为3小时，培训内容包含作为一个新入职的员工必须掌握的内容，如：上、下班时间与规定、公司基本礼仪、办公室规定、公司基本组织架构等，只有等新员工人数达到康佳学院规定的培训人数后，才针对新员工的类型，组织实施新员工集体入职培训。

康佳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导层很重视领导者任务中的（）。

A.建设团队

B.完成任务

C.发展个人

D.获取利润

A、技术性

B、管理性

C、计划性

D、组织性

实施可持续发展战略，是根据我国的基本国情和长远发展目标而确定的基本国策和战略方针。我国是一个人口众多、但资源相对不足的国家。如果就人均资源来说，更是非常有限。因此，在经济和社会的发展中，必须把发展同人口、资源、环境统筹考虑，不仅要安排好当前的发展，还要为子孙着想，为未来的发展创造更好的条件，决不能走浪费资源和先污染后治理的发展道路，更不能吃祖宗饭、断子孙的生路。我们要以历史的眼光充分认识到，我们的前人给我们留了一条生路，也要以发展的眼光充分认识到，我们给后人留一条生路，是民族和历史赋予我们的责任。实施可持续发展战略，对于中国经济和社会的发展，对于我们到2020年实现全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，进而到本世纪中叶基本实现现代化的奋斗目标，具有十分重大和深远的意义。在社会主义现代化建设中，必须把实现可持续发展作为一个重大的战略，作为一件关系到子孙和民族未来的大事来抓。能不能坚持实施可持续发展战略，能不能切实保护和有效利用人力资源、环境资源和生态资源，是关系到我国经济和社会的安全，关系到我国人民生活的质量，关系到中华民族生存和发展的长远大计。运用所学知识，谈谈如何实施可持续发展战略?