2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

劳动法是调整( )的法律规范的总称。[2007年真题]

A．雇佣关系

B．劳动关系

C．与劳动关系密切联系的其他社会关系

D．经济关系

E．劳务关系

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的直法宗旨是

A．劳动者平等竞争

B．按劳分配

C．维护用人单位的合法权益

D．维护劳动者的合法权益

(  )是我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律。

  A．《民法》  B．《劳动法》  C．《行政法》  D．《商法》

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A、劳动法律关系主体具有平等性

B、劳动法律关系主体具有隶属性

C、劳动法律关系的内容是劳动

D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

2001年8月，我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度，标志着我国三方协商机制的建立和运作迈入了新的阶段。

A劳动和社会保障部

B国务院

C中华全国总工会

D中国企业联合会

运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《促进就业法》

D.《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》

劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是（ ）。

A．王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系

B．现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系

C．农民黄某雇佣赵某收割水稻

D．食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为()

①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法》④《劳动争议调解仲裁法》⑤《职业病防治法》

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。

A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系

B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系

C.农民黄某雇佣赵某收割水稻

D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系