小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。

A．小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿

B．自2009年2月1日起，视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同，公司应当立即与小王补订书面劳动合同

C．如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位无需支付经济补偿

D．如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止

A.2007年2月1日

B.2007年10月1日

C.2008年2月1日

D.2008年10月1日

A.2004年1月1日

B.2004年2月1日

C.2005年1月1日

D.2005年2月1日

A.2008年10月1日

B.2009年1月1日

C.2009年2月1日

D.2009年4月1日

A.2008年10月1日

B.2009年1月1日

C.2009年2月1日

D.2009年4月1日

A.2009年2月19日

B.2008年5月24日

C.2008年9月1日

D.2008年10月1日

A.甲建筑公司的诉讼时效期间为2年

B.如果2008年2月1日至2008年4月1日由于不可抗力导致甲建筑公司不能行使请求权，则诉讼时效期间相应延长2个月

C.如果2008年3月1日甲建筑公司向乙材料供应商提出索赔要求，则诉讼时效从2008年3月1日起开始重新计算

D.2008年1月1日起20年内，甲建筑公司一直享有胜诉权

A.2008年1月1日

B.2008年2月1日

C.2008年3月1日

A.2008年2月1日

B.2008年4月1日

C.2008年5月1日

D.2008年6月1日

A.2008年12月1日

B.2019年1月1日

C.2019年2月1日

D.2019年6月1日