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[单选题]

职业指导人员在设计测评方案时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求

A.④②①③

B. ③④①②

C. ③②④①

D. ④①②③

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第1题

在CETTIC素质测评系统中,职业人格测验包含九个分测验,下列哪个选项不属于这九个分测验要考察的内容

A.认知风格、自信心、创业倾向

B.组织管理倾向、挫折承受力、开放性

C.内外向、情绪稳定性、责任感

D.兴趣倾向、能力、创业倾向

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第2题

下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?

A.满足不同部门需求

B.满足求职者个人爱好需求

C.满足一定数量的职业需求

D.满足更多功能的需求

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第3题

下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?

A.满足不同部门需求

B.满足求职者个人爱好斋求

C.满足一定数量的职业需求

D.满足更多功能的需求

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第4题

下列选项中不属于职业生涯设计方法的是

A.职业测评法

B.典型人物分析法

C.实地参观考察法

D.预测法

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第5题

下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是()

A.全面测评与择优开发

B.分项诊断与综合开发

C.自我测评与他人激励

D.相互比较与职业发展

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第6题

下列选项中属于人格测验的测评方法是( )。

A.智力测验

B.能力倾向测验

C.罗夏墨迹测评

D.行政职业能力倾向测验

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第7题

职业指导的工作范围不包括

A.信息采集与处理

B.职业素质测评

C.职业设计

D.技能鉴定

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第8题

小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,请问他最适合下列哪种职业?

A.心理咨询师

B.IT硬件维护技术师

C.速录师

D.组合机床操作工

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第9题

下列哪一项不属于职业指导的工作范围()
A.就业政策咨询

B.职业状况、求职方法咨询

C.职业素质测评

D.岗位操作规程培训

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第10题

解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
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