招聘评估的主要内容不包括（）

B．录用人员数量评估

C．招聘周期评估

D．录用人员质量评估

B.招聘目标

C.招聘对象

D.招聘成本

E.招聘方法

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

A、录用比越小，相对来说，录用者的素质越高

B、招聘完成比等于或大于100%则说明在数量上全面或超额完成招聘计划

C、如果应聘比越大，说明发布招聘信息效果越好

D、录用比越大，录用者的素质越高

A人员录用后的绩效考核方案

B招聘的截止日期

C招聘工作时间表

D招聘费用预算

E录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

A、A.招聘总成本

B、B.录用人数

C、C.应聘人数

D、D.被选拔人数 和测评费用

A．错误

B．正确

A、招聘成本

B、招聘数量

C、招聘质量

D、招聘信息

B、同侧效度

C、可测效度

D、内容效度

A．预测效度

B．费用效度

C．内容效度

D．人员效度

E．同侧效度