职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）

A. 强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体

B. 强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才，而不仅仅以就业为目的

C. 强调职业指导师一个过程，伴随人的整个职业生涯，而不仅仅是某一个阶段和时期

D. 强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用，而不仅仅是提供职业信息

A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.劳动者自愿进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流人

B、劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资

C、劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间

D、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

A.跨产业流动

B.跨地区流动

C.跨职业流动

D.产业内流动

A.各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等中介机构

B.中介机构承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业

C.借助中介机构，单位与求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息

D.中介机构通过定期或不定期地举行交流会，使得供需双方面对面地进行商谈，缩短了招聘与应聘的时间

E.是外部招聘的方法之一

A.跨产业流动

B.跨地区流动

C.跨职业流动

D.产业内流动

A.新成长劳动力是指年满18周岁未能升学的各类学校毕业生，即从没有就业经历、新进入劳动力市场的人口(应当是“年满16岁”)

B.在某些情况下，初次失业的年轻人也属于新成长劳动力

C.新成长劳动力主要由四部分组成：城镇未能继续升学的初高中毕业生;各类中、高等职业学校以及培训机构毕业生;在农村从事非农产业的人员;待业人员

D.学校毕业生在新成长劳动力中所占比例最大

A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动

B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大

C.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位

D.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

A.在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡现象

B.在现实中，之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况，主要原因在于劳动力流动受到人为限制

C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

D.从存在劳动力流动成本角度来看，劳动力在不同雇主之问的流动实际上并不是完全自由的

A.两次调查时间间隔为两年

B.主要是通过抽样调查方法取得

C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况