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社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为社会劳动力资源总数有可能()社会劳动者总数。

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第1题

社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为( )。

A、社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数

B、社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数

C、社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数

D、社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数

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第2题

在一般情况下社会劳动力资源总数()社会劳动者总数。
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第3题

劳动法所调整的劳动关系,是指( )。

A.劳动者与生产资料之间的关系

B.劳动力所有者与劳动力使用者之间,在实现劳动过程中发生的社会关系

C.劳动者之间的关系

D.人身关系

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第4题

劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为()。

A.劳动关系

B.劳资关系

C.劳工关系

D.人力资源关系

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第5题

()占社会劳动力资源量的比例为劳动力参与率。
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第6题

劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。

A.错误

B.正确

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第7题

资源配置的实质就是( )在各部门之间的分配。

A.社会总劳动力

B.全社会资源总量

C.社会总劳动时间

D.自然资源和社会资源总和

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第8题

资源配置的实质就是( )在各部门之间的分配。

A.社会总劳动力

B.全社会资源总量

C.社会总劳动时间

D.自然资源和社会资源总和

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第9题

劳动力资源的范围是( )。

A.劳动年龄内(我国为16岁以上)

B.劳动年龄内(我国为16岁以上)有劳动能力的人口数

C.劳动年龄内(16岁)以下实际参加社会劳动的人员

D.劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员

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第10题

劳动力的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。在劳动力价值构成上,劳动力商品的价值决定与其他商品相比还具有一个突出的特点,这就是

A.它完全是由市场供求关系决定的

B.它是由劳动者身体素质和健康状况决定的

C.它包含着一个历史的和道德的因素

D.它可以还原为劳动者维持自己及其家属生存所必需的生活资料的价值

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