结构化生命周期法把管理信息系统的开发过程看作是一个包括系统规划、系统分析、（）、系统实施、（）五个阶段的生命周期，强调严格区分工作阶段和（）。

a 、系统调查、系统规划、系统切换、系统评审和系统运行

b 、系统安装、系统设置、系统调试、系统准备和系统启动

c 、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统维护与评价

d 、系统收集、系统传递、系统加工、系统存贮和系统输出

A、用“结构化”方法完成一项工作时，须将工作分为若干部分，然后按确定的顺序完成部分工作

B、用“结构化”方法完成一项工作时，须将工作分为若干部分，但不要求按确定的顺序完成部分工作

C、用“结构化”方法完成一项工作时，须将工作分为系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行维护与评价几个部分，并按确定的顺序完成各部分工作

D、用“结构化”方法完成一项工作时，须将工作分为系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行维护与评价五个部分，但不需要按确定的顺序完成各部分工作

B、面对对象方法

C、原型法

D、企业系统规划法

B、结构化生命周期法

C、企业系统规划法

D、原型法

A、关键成功因素法

B、快速原型法

C、战略目标集转化法

D、企业流程再造

A、需求分析

B、系统设计

C、代码设计

D、程序测试

A、开发大的管理信息系统或缺乏开发经验的情况

B、要求系统很快开发出来的情况

C、可行性好的情况

D、可省略技术文档的情况

A、自顶向下(Top-Down)

B、黑箱原则

C、模块化原则

D、水平原则