A.非常简洁且明确集中的求职目标
B. 能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
C. 列在开始位置的五句专业水准的内容概述
D. 以上全部
第1题
A.面试中,有些不诚实的毕业生可能说自己是诚实的
B.面试中,回答“我有一点不诚实”的申请者可能非常不诚实
C.面试中,有些诚实的毕业生可能做了不诚实的回答
D.面试中,有些回答“我有一点不诚实”的毕业生,他所作的这一回答可能是诚实的
第3题
小王是某大学工业工程本科毕业生,刚刚加入某生产装配型企业。厂长早已听说工业工程能够帮助企业提高生产效率、改善产品质量和全面提升企业生产服务水平,于是在他入职不久即找他谈话:“工厂新上一条生产线,当前质量偏低,天天加班还无法完成订单,希望你能够运用工业工程的方法解决这些问题。”小王满怀信心地接受了厂长的任务。 可是当接受任务以后小王发现:工厂没有明确的生产计划,每天早上八点开会时生产部长制定一个大致目标,晚上下班前若发现没有完成即决定加班;员工工作期间嬉笑打闹,常常暂停手头的工作,到处跑着借用工具,工具箱内物品五花八门、乱七八槽;早完成分配工作的人会被再派任务,但不增加报酬,所以工作懒散;每个工序需要多少时间完成,班组长也只能估计,估计误差大约半个小时;想学习泰勒那样测定工时,却发现员工警惕性很高,故意放慢动作,不知道工时定为多少合适,而且工人操作随意,每次作业顺序都不一样;实际没有形成连续的生产线,产品固定装配,工人根据工序轮番前往工作;切割机每天都会因为故障停工,员工倒认为停了不用干活,很高兴,质保部门总是和生产部门争执,生产部门认为质保部门是有意习难;产品工艺复杂,图纸难以看懂;生产时产生的各种垃圾散落一地,下班前集体清扫;运料小车相撞事件时有发生等情况。 问题: 1.公司出现了诸多问题,如果从工业工程五大意识的角度来看,公司领导或员工违背了哪些意识或缺乏哪些意识; 2.如果你是小王,针对公司的生产出现的问题,你会怎样做?
第4题
A、就业信息是毕业生就业的基础,因此毕业生要寻找满意的工作单位,就要尽可能多的掌握就业信息。
B、用人单位决定录用毕业生,一般要与毕业生签定就业协议书,但是就业协议书并不是劳动合同,不具有任何法律约束力。
C、就业推荐信由国家或地方教育部门印制的,是学校为每一个毕业生就业所出具的包含毕业生本人基本情况的证明信。
D、学校根据政府审核批准下达的就业计划,发给毕业生就业派遣报到证,毕业生根据派遣报到证规定的单位和时间,前往用人单位报到上班,并通过报到证办理相应的户籍和粮油关系的迁移。
第5题
A、这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B、这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C、在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D、这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
第6题
第7题
A.小王是一个英国留学生,他的英语非常过硬,因此他在职业竞争中屡屡获胜
B.小张是一个美国留学生。他的专业知识和经验不如当地的其他留学生,他在职业竞争中没有优势
C.小民是一个澳大利亚留学生.他虽然专业知识和经验没其他留学生好,但是对薪水要求很低。可他在职场上却不是很受欢迎
D.小郭是一个法国留学生,他的英语不是很好,在跟别人竞争同一一个职位的时候总是失嫩
第8题
A.小王是一个英国留学生,他的英语非常过硬,因此他在职业竞争中屡屡获胜
B.小张是一个美国留学生。他的专业知识和经验不如当地的其他留学生,他在职业竞争中没有优势
C.小民是一个澳大利亚留学生.他虽然专业知识和经验没其他留学生好,但是对薪水要求很低。可他在职场上却不是很受欢迎
D.小郭是一个法国留学生,他的英语不是很好,在跟别人竞争同一一个职位的时候总是失嫩
第9题
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