找答案首页 > 全部分类 > 求职面试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

商业银行风险管理的主要策略包括：风险分散、（）、风险转移、（）和风险补偿等。

查看答案

更多“商业银行风险管理的主要策略包括：风险分散、（）、风险转移、（）和风险补偿等。”相关的问题

第1题

商业银行风险管理的主要策略包括（）。

A．风险分散

B．风险对冲

C．风险转移

D．风险规避

E．风险补偿

点击查看答案

第2题

商业银行风险管理的主要策略包括( )。

A.风险分散

B.风险对冲

C.风险转移

D.风险规避

E.风险补偿

点击查看答案

第3题

商业银行风险管理的主要策略有（）

A.风险分散

B.风险对冲

C.风险转移

D.风险规避

E.风险补偿

点击查看答案

第4题

商业银行通常运用的风险管理的策略包括 ( )

A.风险分散

B.风险对冲

C.风险转移

D.风险规避

E.风险补偿

点击查看答案

第5题

关于商业银行风险管理的主要策略，下列说法正确的是( )。

A.风险转移只能降低非系统性风险

B.风险规避策略是一种积极的风险管理策略

C.风险补偿是指事后(损失发生后)对风险承担的价格补偿

D.风险分散的成本与承担的潜在风险损失相比是非常有意义的

点击查看答案

第6题

下列关于商业银行风险管理的主要策略中，可以降低系统风险的风险管理策略有( )。

A、风险对冲

B、风险转移

C、风险补偿

D、风险分散

点击查看答案

第7题

风险监测是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施．进行有效管理和控制的过程。风险管理/控制措施应当实现（）目标。

A．风险管理战略和策略复合经营目标的要求

B．监测商业银行所有风险的定性评估结果

C．通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，以完善风险管理程序

D．所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求，并在成本/收益基础上保持有效性

E．以上说法都不正确

点击查看答案

第8题

风险监测是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施，进行有效管理和控制的过程。风险管理/控制措施应当实现以下哪些目标?（）。

A．风险管理战略和策略复合经营目标的要求

B．监测商业银行所有风险的定性评估结果

C．通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，以完善风险管理程序

D．所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求，并在成本/收益基础上保持有效性

点击查看答案

第9题

风险监测是对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施，进行有效管理和控制的过程。风险管理/控制措施应当实现( )目标。

A．风险管理战略和策略复合经营目标的要求

B．监测商业银行所有风险的定性评估结果

C．通过对风险诱因的分析，发现管理中存在的问题，以完善风险管理程序

D．所采取的具体措施符合风险管理战略和策略的要求，并在成本/收益基础上保持有效性

E．以上说法都不正确

点击查看答案

第10题

对于不可管理的风险,商业银行可以采取的管理办法有（）。

对于不可管理的风险,商业银行可以采取的管理办法有（）。

A.风险分散

B.风险对冲

C.风险转移

D.风险规避

E.风险补偿

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

TOP

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注上学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注上学吧 -

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>