第1题
A、受疫情特殊时期影响,大学生还没有返校。“大学生社交App”创业团队在研发出产品后,本打算开学了在学校食堂门口的广告宣传栏张贴App宣传单以获得第一批种子用户。现在这种情况,没办法找到第一批种子用户,只得放弃启动营销。
B、“校园摄影工作坊”创业团队认为,他们应该在大学生聚集的地方,比如校园论坛、微信群、QQ群、豆瓣小组或者线下的学校公告栏里发布自己的信息,能获得更多有效的客户。
C、“石墨烯智能手表”创业团队认为,以年轻人为目标用户,强调超轻设计和运功功能,给他们带来前卫、健康的生活方式;而以老年人为目标用户,强调产品的坚固耐用、身体状态监测功能等,是老年人全天候的健康助手,考虑不同用户的利益点不同,所以设计青春版、老年版两款产品。
D、“婴幼儿温感餐具”创业团队将主力产品定价从59元改为59.99元,他们认为,对于用户而言,两者感受差不多,但是后者能带给团队更大的收益。
第2题
B.“校园摄影工作坊”创业团队认为,他们应该在大学生聚集的地方,比如校园论坛、微信群、 QQ 群、豆瓣小组或者线下的学校公告栏里发布自己的信息,能获得更多有效的客户。
C.“石墨烯智能手表”创业团队认为,以年轻人为目标用户,强调超轻设计和运功功能,给他们带来前卫、健康的生活方式;而以老年人为目标用户,强调产品的坚固耐用、身体状态监测功能等,是老年人全天候的健康助手,考虑不同用户的利益点不同,所以设计青春版、老年版两款产品。
D.“婴幼儿温感餐具”创业团队将主力产品定价从 59 元改为 59.99 元,他们认为,对于用户而言,两者感受差不多,但是后者能带给团队更大的收益。
第3题
A、“大学生社交App”创业团队的第一次推广选择在前门商业街做线下推广,他们对路人说:我们的产品是大学生社交App,正在做推广,请扫二维码,关注一下。
B、“校园摄影工作坊”创业团队认为,他们应该在大学生聚集的地方,比如校园论坛、微信群、QQ群、豆瓣小组或者线下的学校公告栏里发布自己的信息,能获得更多有效的客户。
C、“石墨烯智能手表”创业团队认为,以年轻人为目标用户,强调超轻设计和运功功能,给他们带来前卫、健康的生活方式;而以老年人为目标用户,强调产品的坚固耐用、身体状态监测功能等,是老年人全天候的健康助手,考虑不同用户的利益点不同,所以设计青春版、老年版两款产品。
D、“婴幼儿温感餐具”创业团队将主力产品定价从59元改为59.99元,他们认为,对于用户而言,两者感受差不多,但是后者能带给团队更大的收益。
第4题
问题1:你认为以上案例涉及《公共关系学》所学的哪些知识点,请详细说明。
问题2:面对社会各方面的质疑,如果你作为公司品牌形象的负责人,你将采取哪方面的措施?
第5题
A.DDoS高防IP
B.DDoS基础防护
C.对像存储OSS
D.负截均衡SLB
E.云服务器ECS实例
第6题
A、孙大智开发了一套游戏代练系统,他认为,所有游戏玩家都需要这套系统,所以,市场规模能有几万亿。
B、李新新设计了一款基于石墨烯材料的智能手表,以城市白领为目标用户,他们查资料获悉,我国的白领数量约为1.2亿—1.5亿人,经过调研,可能的购买率为5%,产品售价约为3000元,因此预测市场规模为600万-750万人,金额为180亿元-225亿元。
C、郑飞飞设计了一款全景航拍无人机,团队成员经过市场研究后发现,产品的核心竞争力在于成本优势,同样功能的机型他们的成本仅为竞争对手的五分之一。
D、针对疫情特殊时期,童同学设计了一套无人购物小车,小车配在超市和商场里使用,顾客通过App远程遥控小车,小车上的机械臂可以从货架上取货,从而实现无接触购物。团队经过调研后发现,目前市场上没有直接竞争者,不过童同学认为无接触代购也是他们的竞争对手,也需要进行市场分析。
第8题
A、小钱团队正在开发一款快速降温的杯子,在夏天时可以快速将80-90摄氏度的热水降到能直接饮用的30-40摄氏度。团队中有人发现,别人已经在卖类似这种杯子了,建议停止项目。小钱把这种杯子买回来使用,发现这种杯子太重了,不方便携带。于是决定,继续自己的项目,除了快速降温功能,还轻便方便携带。
B、“**轻量化智能制造装备”创业团队的三位同学来自航空宇航制造工程、经管等不同专业,目前获得某投资机构500万元投资,并与某汽车制造企业达成合作意向,团队成员认为“机会、团队、资源”三要素匹配。
C、“大学生社交App”团队认为该项目的商业价值大、时效时间长,但是团队不具备相关技术人员,考虑到风险可以承受,团队成员认为这可能是一个好的创业机会,所以,他们准备招募到技术人员加入团队后再全面启动项目。
D、由于创业项目缺乏启动资金,A团队决定向父母和亲朋好友借款20万元,B团队则向银行信用卡透支20万元创业,在本案例中,两个团队的资金都不是自己的,他们面临的风险是一样的。
第9题
A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权
B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用
C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人
D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度
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