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[单选题]

下面哪一个可以做为网站绩效达成目标?()

A.注册网站的访问数占总访问数的百分比

B. 访问一个页面的访问数占总访问数的百分比

C. 在网站停留时间超过1分钟的访问数占总访问数的百分比

D. 回访数占总访问数的百分比

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更多“下面哪一个可以做为网站绩效达成目标?()”相关的问题

第1题

下面哪一个不是仓库管理绩效评价的原则

A、科学性原则

B、可比性原则

C、合作性原则

D、协调性原则

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第2题

下面哪两个选项是绩效反馈的原则()

A.利用自我反馈机制鼓励员工参与到绩效反馈过程

B.将绩效评价与员工发展和绩效奖励结合起来

C.与员工共同探讨改善绩效的方案,制定绩效改进计划

D.确定下一个绩效管理周期的绩效目标与绩效标准

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第3题

下面哪一项属于绩效评价结果公开发布的方式( )
A、企业网站绩效公示

B、一对一书面

C、电子邮件函告

D、面谈告知

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第4题

下面哪一项不是绩效评价的原则?()

A.公开原则

B.公正原则

C.客观原则

D.全面原则

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第5题

下面哪一个选项表示公司根据员工的个人绩效来增加基本工资?()
A、基于能力的工资

B、可变薪酬

C、绩效加薪

D、基本工资

E、计件工资

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第6题

下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分?()

A.绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进

B.绩效诊断和辅导、绩效监督和控制

C.制定绩效计划、绩效诊断和辅导

D.制定绩效计划、绩效评价

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第7题

哪一个不属于高绩效团队的特征()

A.人员

B.目标

C.弹性

D.关系与沟通

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第8题

绩效棱镜包含五个方面的内容,下面哪一项不是绩效棱镜的内容()
A.战略

B.流程

C.能力

D.顾客满意度

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第9题

在直接上级和员工就绩效考核目标达成一致时,错误的做法是( )。

(A)向员工说明部门目标和员工个人目标之间的关系

(B)每一目标设定的标准和期限都要和员工达成一致

(C)对完成绩效考核目标所必需的资源和支持作出承诺

(D)认真倾听员工的意见,随时根据员工的想法对考核目标进行修正

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第10题

( )是绩效的衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成奖励的计划。

A、长期绩效奖励计划

B、利润分享计划

C、群体奖励计划

D、收益分享计划

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