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[单选题]

凡并入山东电网的各发、供电(超高压公司)、用电单位,必须服从()的统一调度管理,遵守调度纪律。

A.山东电力工业局

B. 网调

C. 省调

D. 地调

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更多“凡并入山东电网的各发、供电(超高压公司)、用电单位,必须服从()的统一调度管理,遵守调度纪律。”相关的问题

第1题

凡是超过100kw的用电设备均必须配备电表。

判断对错

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第2题

凡在施工中用发电机提供施工电源的,应符合下列规定()

A.发电机在使用前应制定严格的发电机操作规定和必要的倒闸操作程序。

B.发电机的额定功率应满足施工用电的需要,严禁超负荷运行。

C.现场同时存在外电路供电情况时,双路电源之间应有完善的闭锁措施。

D.发电机周围可以存放易燃物品。

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第3题

凡是大于基本单位的芯线组合叫()。

A.子单位

B.基本单位

C.半单位

D.超单位

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第4题

凡小儿体温超过 42℃为超高热。()

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第5题

案例三、某公司为了控制材料消耗,制定了材料管理制度: ①领发要求。凡有定额的工裎用料,凭限额领料单领发材料;施工设施用料也实行 定额发料制度,以设施用料计划进行总控制;超限额的用料,在用料前应办理手续,填制 限额领料单,注明超耗原因,经签发批准后实施;建立领发料台账,记录领发和节超 状况。 ②使用监督要求。现场材料管理责任者应对现场材料的使用进行分工监督。包括: 是否按规定进行用料交底和工序交接,是否按材料规格合理用料,是否严格执行配合比, 是否认真执行领发料手续,是否做到随用随清、工完料退场地清,是否做到按平面圈堆 料,是否按要求保护材料等。 ③回收要求。班组余料必须回收,及时办理退料手续,并在限额领料单中登记扣除。 根据背景资料回答下列问题。

限额领料额实施操作程序分为七个步骤,其正确的顺序是( )。(单项选择题)

A.签发、下达、应用、检查、验收、核算、分析

B.下达、签发、应用、检查、验收、核算、分析

C.签发、下达、应用、检查、核算、验收、分析

D.签发、下达、应用、检查、核算、分析、验收

据实际完成的工程量,核对和调整应该消耗的材料数量,由施工管理、质量管理 等人员,对实际完成的工程量和质量情况进行测定和验收,可作为核算用工和用料的依 据。( )(判断题)

以下属于限额领料的形式的是( )。(多项选择题)

A.按分项工程限额领料

B.按责任人限额领料

C.按工程部位限额领料

D.按单位工程限额领料

E.按配套机械限额领料

材料使用监督制度,就是保证材料在使用过程中能合理消耗,充分发挥其最大效 用的制度,下列关于材料使用监督的方法,说法错误的是( )。(单项选择题)

A.采用实践证明有效的工料方式

B.可采用“跟踪管理”方法

C.加强使用过程中的检查

D.现场使用监督不能使用自我监督的方式

根据实际完成的工程量,核对和调整应该消耗的材料数量,与实际材料使用量进 行对比,计算出使用量的节约和超耗,这是指( )。(单项选择题)

A.限额领料的检查

B.限额领料的验收

C.限额领料的核算

D.限额领料的分析

限额领料单的签发是指材料使用者凭限额领料单到制定的部门领料,材料管理部 门在限额内发放材料,每次领发数量和时间都要做好记录。( )(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题

凡临时用电使用超过( )个月以上(含)的,应按正式线路架设。

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第7题

● 某公司统计一季度考勤情况如下

根据公司规定,凡缺勤不超过 2 天的人,每人发200 元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣 50 元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算 该公司还需要拿出 (29 ) 元作为一季度的考勤奖。

A. 1300

B. 1350

C. 1550

D. 1600

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第8题

● 某公司统计一季度考勤情况如下

根据公司规定,凡缺勤不超过 2 天的人,每人发200 元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣 50 元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算 该公司还需要拿出 (29 ) 元作为一季度的考勤奖。

A. 1300

B. 1350

C. 1550

D. 1600

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第9题

在客运安全生产管理中,凡发现超载( )以上的客车,必须进行分载。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题

某公司统计一季度考勤情况如下:

根据公司规定,凡缺勤不超过2天的人,每人发200元考勤奖;凡缺勤天数超过5天的人,每人每天缺勤从工资中扣50元,用于发放其他人的考勤奖。根据上表,计算该公司还需要拿出 (29) 元作为一季度的考勤奖。

A.1300

B.1350

C.1550

D.1600

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