董事会保留和授权管理层的事项的性质取决于（)

下列关于公司治理基本原则的说法中，不正确的是( )。

A、董事会保留和授权管理层的事项的性质必然取决于企业的规模、复杂程度和所有权结构，以及其传统和企业文化

B、董事会中大部分成员应当是独立董事

C、董事会主席和首席执行官之间的分工应经过股东大会的同意，并记录在一份职责声明中

D、审计委员会应当向董事会就任免内部审计管理人员提供建议

此题为判断题(对，错)。

例外原则：是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理， 保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。

根据以上定义，下列属于例外原则的是（）。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中，500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

此题为判断题(对，错)。

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据上述定义，下列属于例外原则的是( )。

A．某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B．某公司的报账制度中，S00元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批

C．某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D．在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理， 保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。

根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。

A. 某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B. 某公司的报账制度中，500 元以下的都由部门经理审批

C. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由（ ）决定。

A．内部审计

B．风险管理委员会

C．监督管理委员会

D．合规内控部门

E．

F．

G