A.起付线
B.封顶线
C.报销比例
D.患者自负
E.财政补贴
第6题
A.我国社保现状不容乐观
B.社保改革势在必行
C.我国社保状况仍需改善
D.我国社保水平虽大幅提高,但总体水平偏低
第7题
A. 我国社保现状不容乐观
B. 社保改革势在必行
C. 我国社保状况仍需改善
D. 我国社保水平虽大幅提高,但总体水平偏低
第8题
A.享受社会保险和福利的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.提请劳动争议处理的权利
第9题
A.国家基本养老保险的覆盖范围比较小,还有很多城市居民和大多数农村居民没有参保
B.国家基本养老保险提供的养老金替代率较低,仅相当于地方平均工资的40%左右,全国平均养老金支付水平约在600元/月左右
C.住房和医疗保险缺位,还有很多老人在达到退休年龄之前没有解决住房和医疗保险问题
D.国家基本养老保险的资金筹集不到位,养老金不能按时足额发放
第10题
A.要严格遵守项目所在国本地的劳务政策和法规,严密的合同管理,不断细化、强化合同条款,避免出现纰漏。将工资发放、休假、医疗、事故的处理及保险索赔、饮食及住宿安排、来往费用的处理等内容尽可能细地在劳务合同中进行明确、具体、细致的约定,并且向劳务进行详细的解释,让其全面了解自己的权利和义务。
B.日常工作过程中建立正常的沟通机制,劳务在生活工作方面遇到问题可随时向所在部门反映,也可直接向主管领导、行政部或人事办反映,对于比较重要的问题项目部应及时研究解决,避免将矛盾集中或积累。
C.加强对外籍劳务的人性关怀,努力使其融人工作团队,提供其对团队的归属感和荣誉感,增强其对公司的凝聚力。在生活方面提供尽可能方便的条件,尊重他们的生活习惯、宗教信仰。
D.对于表现优秀昀外籍劳务,应当适当增加其基本工资水平,以资鼓励,并以此带动其他工人。
E.物质奖励和精神奖励相结合。不能增加外籍管理人员的比重。
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