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[单选题]

劳务需求计划应包括()。

A.引进劳务企业

B.在施工程考察

C.劳务分包招投标

D.分包合同签订

答案
A,B,C,D
更多“劳务需求计划应包括()。”相关的问题

第1题

劳务需求计划应包括:( )

A.引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

B.引进企业或施工队伍进场的具体时间;

C.入场安全教育培训;

D.住宿管理等内容;

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第2题

劳务净需求涉及引进新的施工队伍时,劳务需求计划应包括()内容。

A.工程量

B.开竣工时间

C.施工部位

D.引进渠道

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第3题

劳务用工需求计划表中包括()

A.工程项目名称

B.工期

C.需求队伍人数

D.落实人数

E.缺口人数

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第4题

劳务需求计划不包括( )

A.劳务分包招投标

B.劳动合同签订

C.分包劳务人员备案

D.分包合同签订

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第5题

劳动力需求量计划还应包括对()的使用计划。

A.施工员

B.安全员

C.劳务员

D.现场其他人员

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第6题

劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

项目人力资源管理控制的内容包括( )。

A.人力资源的选择

B.编制人力资源需求计划

C.订立劳务分包合同

D.编制人力资源配置计划

E.进行教育培训和考核

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第8题

劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。()

A.错误

B.正确

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第9题

劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指()

A.总包单位现场管理人员

B.专业分包单位现场管理人员

C.施工劳务单位现场管理人员

D.工地警卫、勤杂人员

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第10题

项目人力资源管理计划应包括______。

A.人力资源配备计划

B.人力资源需求计划

C.人力资源选择

D.订立劳务分包合同

E.人力资源培训计划

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