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均衡型劳动关系是劳动关系中的常见状态。

A.错误

B.正确

答案
B
更多“均衡型劳动关系是劳动关系中的常见状态。”相关的问题

第1题

均衡型劳动关系是劳动关系中的常见状态。()

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第2题

关于劳动关系与劳动法律关系,正确的是( )。

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第3题

劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。

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第4题

关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。

A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成

B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

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第5题

事实劳动关系是无效的劳动关系。()

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第6题

关于劳动关系与劳动法律关系的不同,表述错误的是()
A.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围

C.劳动法律关系的内容是法定的权利义务

D.有劳动关系不一定存在劳动法律关系

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第7题

关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是()。

A.法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值

B.劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的

C.未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质

D.法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

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第8题

劳动法律关系与劳动关系的区别是()

A.形成的前提条件不同、对象和效力不同

B.形成的基本过程不同、对象和效力不同

C.形成的前提条件不同、内容和效力不同

D.形成的基本过程不同、内容和效力不同

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第9题

劳动法律关系与劳动关系的区别是什么?
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第10题

事实劳动关系与劳动法律关系的区别。

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