“经济人”的假设来源于（）

“经济人”的假设来源于：()

A. 亚当?斯密

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 泰罗

A.享乐主义哲学观

B.霍桑实验

C.马斯洛的理论

D.薛恩的考察

"经济人"的假设起源于享受主义哲学和英国经济学家亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论，亚当·斯密认为：人的本性是懒惰的，必须加以鞭策；人的行为动机源于经济和权力维持员工的效力和服从。（）

此题为判断题(对，错)。

A.马丁.魏茨曼

B.亚当.斯密

C.大卫.李嘉图

D.威廉.配第

管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于

A、“社会人”的假设

B、“经济人”假设

C、“自我实现人”假设

D、“复杂人”的假设

经济人”又称“实利人”。其假设起源于英国经济学家()关于劳动交换的经济理论。

A.马斯洛

B.亚当.斯密

C.麦格雷戈

D.艾尔顿.梅奥

“合作”是源于以集体主义为哲学基础的()假设。

A、经济人

B、复杂人

C、自我实现人

D、社会人

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

美国心理学家和行为科学家埃德加·沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（ ）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

A.“经济人”

B.“复杂人”

C.“社会人”

D.“自我实现人”