在组织结构设计中遵循统一指挥原则，可以有效避免（）。

B.迷失发展方向多头领导

B.管理幅度过小

C.迷失发展方向

D.权责不对等

B.组织结构合理的原则

C.权责明确原则

D.柔性经济原则

E.统一指挥、利于沟通原则

A.因事设职，因职用人

B.有职有权，权责对等

C.先人后事，因人设职

D.统一指挥，精简机构

B.统一指挥原则

C.目标可行原则

D.权责对等原则

A.有效性原则

B.统一指挥原则

C.执行与监督机构合并原则

D.有效管理幅度原则

E.灵活性原则

A．错误

B．正确

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.直线职能制组织结构

D.以上都不违背

A、统一指挥原则

B、弹性结构原则

C、有效管理幅度原则

D、权责一致原则

E、经济原则

A.目标统一

B.专业化分工

C.统一指挥

D.责权对等

E.有效管理幅度