A.“硬汉”型文化
B.“尽力”型文化
C.“赌注”型文化
D.“程序”型文化
第1题
E.“变通”型文化
第2题
B“尽力”型文化
C“赌注”型文化
D“程序”型文化
第3题
第4题
第5题
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
第6题
A.价值观
B.领导方式
C.企业行为
D.组织结构
第7题
第8题
B、英雄人物
C、礼仪和庆典
D、文化网络
第9题
组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论,可以分为( )、( )、( )、( )。
A、硬汉式文化
B、“拼命干、尽情玩”文化
C、攻坚文化
D、过程文化
E、服务文化
F、群体文化
第10题
B.地区政治文化
C.参与政治文化
D.公民政治文化
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