A.过程型激励理论
B.归因论
C.行为改造型激励
D.强化论
第1题
A.挫折理论
B.归因论
C.期望理论
D.公平理论
E.强化论
第2题
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、内容型激励理论
第3题
第4题
第5题
积极强化使积极行为得到加强,消极强化使消极行为得到加强.()
第6题
管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有______。
A.积极强化
B.消极强化
C.衰减
D.奖励
E.惩罚
第7题
B.主体实际参与行为的状态
C.行为的表现形式不同
D.主体意思表示的形式
第8题
此题为判断题(对,错)。
第9题
A.消极行为
B.积极行为
C.既有消极的,又有积极的
D.价值中立的
第10题
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