一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因为对工资不满意，有30％是因为对工作不满意，有15％是因为他们对工资和工作都不满意。设A一员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为（）

一家计算机软件开发公司的人事部门最近做了一项调查，发现在最近两年内离职的公司员工中有40％是因为对工资不满意，有30％是因为对工作不满意，有15％是因为他们对工资和工作都不满意。设A一员工离职是因为对工资不满意；B=员工离职是因为对工作不满意。则两年内离职的员工中，离职原因是因为对工资不满意，或者对工作不满意，或者二者皆有的概率为( )。

A．0．40

B．0．30

C．0．15

D．0．55

??

天际公司是一家从事计算机软件开发的企业，成立于2005年，经过几年的努力，公司获得了快速发展，到2012年，公司达到了一定的规模，经营也趋于稳定，并且拥有了一大批高学历计算机软件开发人才。公司以年轻人为主，平均年龄为32岁，最年长的也只有46岁。

随着公司坚守为客户提供价值的服务理念，公司在业内形成了一定的品牌效应，并且制订了3～5年的业务增长目标。从2013年开始，公司业务逐步繁忙起来，软件开发部经常出现人手不够的情况。时常新的项目来了，才开始拼命地招聘开发人员，但是新招聘来的人员短时间内又难以派上用场，同时新项目所需要的项目管理人才严重不足，对公司的正常业务发展造成了一定的不利影响。

针对这种局面，公司总经理蒋先生开始思考，他在管理人员内部寻找问题所在，感觉也不对，又从公司员工的培训方面着手，也觉得不像，因为公司对员工的培训还是做得很不错的。

公司到底在哪些方面出了问题?

问题：

1.该公司在人力资源规划中存在什么问题?

2.你建议该公司如何进行软件部人力资源的需求预测?

阅读以下说明，根据要求回答问题1～问题3。

[说明]

林明是一家计算机软件公司产品开发部经理。为集中力量开发一种新软件，他从其他项目组选出了5名聪明能干的开发人员组成了一个新的产品开发小组，林明亲自担任小组负责人。5名成员都是大学本科毕业，在各自的工作中都取得了良好的成绩。林明相信他的新项目团队一定能成功地完成开发任务。

但是，一个月过去了，小组的工作进展远远落后于开发计划，而且每周的小组成员会议使得每一位与会者都备受折磨，已快变成了两个相对阵营间的紧张对抗了。林明主张参与性管理，要求每一位小组成员在做出决定时意见要一致。问题是小王和小刘很快就能打定主意，就要求进行下一个议题；而小赵则要求进一步讨论，要求更多的资料，更多的时间进行思考；小李和小孙话虽不多，但他们支持小赵。

林明尽力在双方之间进行平衡。小王和小刘做事有时有点儿鲁莽，不能仔细考虑所做决定的细节；小赵确实也有点儿慢吞吞的，又会使全组陷入没完没了分析的倾向。林明很难决定支持哪一方，因为双方都做出过许多高质量的决定，都取得过良好的开发成绩。

为什么5位聪明能干的开发人员到一起工作却带来了这么多问题?林明陷入了沉思……

结合你的项目管理经验，分析上述问题产生的可能原因。

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，该制造商在把这种显示屏引人美国市场时并未在广告中宣扬其是一种改进了安全性的产品。下面哪项，如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场上销售的台式计算机多得多。

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现在技术上的进步的。

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器。

D．对新屏幕相对安全性能的强调会对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑。

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，该制造商在把这种显示屏引人美国市场时并未在广告中宣扬其是一种改进了安全性的产品。

下面哪项，如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场上销售的台式计算机多得多。

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现在技术上的进步的。

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器。

D．对新屏幕相对安全性能的强调会对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑。

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，该制造商在把这种显示屏引入美国市场时并未在广告中宣扬其是一种改进了安全性的产品。 下面哪项如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?( )

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场上销售的台式计算机多得多

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现在技术上的进步的

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器

D．对新屏幕相对安全性能的强调会对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，该制造商在把这种显示屏引入美国市场时并没有在广告中宣扬其是一种改进了安全性的产品。 下面哪项，如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场销售的台式计算机多得多。

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现在技术上的进步的。

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器。

D．对新屏幕相对安全性能的强调会对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑。

E．在美国已经有人开始关注环绕高压电线的巨大电磁场对健康的影响。

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，但该制造商在把这种显示屏引入美国市场时并没有在广告中宣传其是一种改进了安全性的产品。 下面哪项如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场销售的台式计算机多得多。

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现技术上的进步的；

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器。

D．对新屏幕相对安全性能的强调会使消费者对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑。

针对很重视安全性的瑞典市场，美国的一家台式计算机制造商开发出了一种特别的显示屏，这种显示屏产生的环绕使用者的电磁场比正常的屏幕产生的电磁场弱很多。尽管比其竞争者具有这方面的优势，但该制造商在把这种显示屏引入美国市场时并没有在广告中宣传其是一种改进了安全性的产品。下面哪项如果正确，为该制造商在美国做这种显示屏广告的手段提供了根本理由?

A．每年在美国市场上销售的台式计算机比在瑞典市场销售的台式计算机多得多。

B．该制造商并不想让其竞争对手知道本公司是如何实现技术上的进步的。

C．当市场上更好的技术成为可行时，台式计算机的大多数商业和学术购买者预期最终会更换这些机器。

D．对新屏幕相对安全性能的强调会使消费者对该制造商已经在美国销售的屏幕的安全性提出质疑。