非正式组织是起不到安全阀作用的。

此题为判断题(对，错)。

B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用

C.非正式组织有利于成员的沟通

D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎

E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

A．正确

B．错误

A．错误

B．正确

B.伴随非正式组织提供社会满意功能而来的角色冲突问题

C.能够创造一种令人满意的稳定运行的工作团体

D.能够促使成员服从组织的重要因素，但常常会干预组织成员的行为

B.统一本组织员工的行为规范

C.增进本组织员工的群体意识

D.满足正式组织员工的心理需求

A.可以满足员工情感方面的需要

B.可以弥补正式渠道传递信息的不足

C.管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要

D.可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

B.管理过程理论

C.人际关系理论

D.行政组织理论

E.X-Y理论

参考答案：错误