A.高层管理者的经营理念
B.政府的政策法规
C.工资的控制
D.医疗费用
E.工会的压力
第1题
第2题
A.高层管理者的经营理念
B.工资的控制
C.竞争性
D.人员保护的必要
E.工会的压力
第3题
A .高层管理者的经营理念
B .工资的控制
C .竞争性
D .人员保护的必要
E .工会的压力
第4题
A.社会的物价水平
B.劳动市场的状况
C.人员保护的必要
D.竞争对手的福利状况
E.企业的经济实力
第5题
A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制
C.人员保护的必要 D.竞争性
第6题
①缓和劳资冲突、调和阶级矛盾
②政府提供税收优惠措施
③工会组织的集体谈判
④企业经营理念从重视机器转变为重视人
A、①②③④
B、①③④
C、①②③
D、①④
第7题
A.激励因素
B.保健因素
C.心理因素
D.组织因素
第8题
第9题
A.对权威的尊重
B.集体主义
C.受教育的程度
D.人际关系
E.福利因素
第10题
此题为判断题(对,错)。
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