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第1题
信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。()
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第2题
对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的效度度指的是（）
A.考评所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效、态度、能力之间的相关程度B.考评结果的稳定性和一致性C.考评结果的可信度和真实性D.考评结果的客观性
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第4题
动态性原理指系统要素之间相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调，局部服从整体，使整体效果为最优。
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第5题
设备维修体制的发展过程可划分为事后修理、预防维修、生产维修、维修预防和设备综合管理五个阶段。
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第6题
长期决策就是指战略决策，中期决策就是指管理决策，短期决策就是指业务决策。
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第7题
1916年首开管理定义先河的西蒙认为，“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。
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第8题
风险型决策（随机决策）是指自然状态不止一种，决策者不能知道哪些自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态及每种自然状态发生的概率。
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第9题
个人决策适用于所有的决策活动，特别是适用于对组织有重大的关键性问题的决策。
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第10题
项目范围管理的主要过程有（）。
A.启动
B.范围计划
C.范围定义
D.范围核实
E.范围变更控制
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第11题
控制图的控制限（）。
A.可以用来判断合格与不合格
B.用以区分偶然波动与异常波动
C.是根据3Σ原则确定的
D.是根据设计要求计算出来的
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第12题
当Op/Ip小于Oc/Ip时，当事人会采取哪些措施（）？
A.要求增加自己的收入
B.减少自己的努力程度
C.减少他人的贡献
D.改变比较对象
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