A.错误
B.正确
第4题
A.达到了世界平均水平
B.超过了世界平均水平
C.不到世界平均水平的一半
D.是世界平均水平的一半
第5题
A. 当今的环境保护技术不仅做到了生产过程不浪费资源,不污染环境,保证产品使用的清洁高效,而且产品使用后废弃物的有效回收和循环利用。
B. 一旦确定了某个特定节日的纪念物,商家、企业就可以设计、生产、经营相关的物品,电视、报纸、杂志等媒体就有了重点宣传的目标。
C. 虽然现在所学的一些专业课,对我们很陌生,学起来比较吃力,不过我相信,在老师的帮助下,只要下苦功,就一定能够学好。
D. 某院医护人员在不知情的情况下,将携带有艾滋病病毒的血液输入到患者体内,致使这些患者旧病未除,又染新疾,造成了严重的后果。
第6题
B、信息的资源管理阶段包括信息政策、信息法律和信息管理的经济手段等信息控制管理问题。
C、当代社会发展使得信息成为一种重要的经济资源,从经济的角度思考问题,通过对信息资源进行优化配置和管理,解决不了对信息的有效控制和利用。
D、资源管理阶段特征在于从经济学资源配置和管理中高层战略需求的角度,采用技术、经济、人文等多种手段,对信息进行资源性质的管理。
第7题
A、减少包装废弃物;降低生产成本
B、节约原材料和能源;减少包装废弃物、避免环境污染
C、节约设计成本;减少包装废弃物、避免环境破坏
D、减少包装废弃物;重复利用包装物品
第8题
其实老白已经把这任务仔细看过好几遍了。他觉得要编制好这个计划,必须考虑下列各项关键因素:
首先是本公司现状。公司共有生产工具与维修工人825人,行政和文秘性白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员38人,销售员23人。
其次,据统计,近五年来员工的离职率为4%,没理由预计会有什么改变。不过,不同类的员工的离职率并不一样,生产工人离职率高达8%,而技术和管理干部则只有3%。
再则,按照既定的扩产计划,白领职员和销售员要新增10%到15%,工程技术人员要增5%-6%,中、基层干部不增也不减,而生产与维修的蓝领工人要增加5%。
有一点特殊情况要考虑:最近本地政府颁发一项政策,要求当地企业招收新员工时,要优先照顾妇女和下岗员工。本公司一直未曾有意地排斥妇女或下岗职工,只要他们来申请,就会按同一种标准进行选拔,并无歧视,但也未予特殊照顾。如今的事实却是,几乎全部销售员都是男的,只有一位女销售员,中、基层管理干部除两人是妇女外,其余也都是男的;工程师里只有三个妇女;蓝领工人中约有11%是妇女或下岗职工,而且都是集中在最低层的劳动岗位上。
白助理还有七天就得交出计划,其中得包括各类干部和员工的人数,要从外界招收的各类人员的人数以及如何贯彻市政府关于照顾妇女与下岗人员政策的计划。
此外,绿色化工公司刚开发出几种有吸引力的新产品,所以预计公司销售额五年内会翻一番,他还得提出一项应变计划以备应付这种快速增长。
该公司的人力资源管理部门存在哪些问题?
第9题
请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。
第10题
A.库存是指处于储存状态的物品
B.库存是指企业在生产经营过程中为现在和将来的耗用或者销售而储备的资源
C.广义的库存包括处于制造加工状态和运输状态的物品
D.库存具有占用企业大量资金和掩盖了企业众多管理问题的弊端
E.库存具有维持生产和销售商品稳定的作用
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!