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人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。

A．错误

B．正确

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A
发布时间：2021-10-13
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更多“人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。”相关的问题

第1题

人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。( )

此题为判断题(对，错)。

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第2题

提出个人的人力资本是稀缺资源性资源的是（）
A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第3题

下列表述正确的是(  )。

  A．人力资本和财务资本一样，是企业运营成功所必需的稀缺资源

  B．CFO所肩负的职能已逐渐从事务性层面转向战略决策层面

  C．CFO负有重要的价值创造职能

  D．企业财务管理必须以核心竞争力的培育和提升为导向，服务企业战略管理

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第4题

劳动资源稀缺性的本质表现是()
A.相对稀缺性

B.绝对稀缺性

C.普遍稀缺性

D.支付能力与支付手段的稀缺性

E.揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系

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第5题

人力资本是一种无形的资本，它具有()等特点。
A、稀缺性

B、创造性

C、积累性

D、可变性

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第6题

在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的（ ）的稀缺性。

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第7题

下面不属于人力资源特点的是()。

A稀缺性

B生物性

C能动性

D自然性

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第8题

权力具有的性质是（ ）

A.情景性

B.确定性

C.独立性

D.稀缺性

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第9题

人力资源管理面临的挑战是( )。

A．难以量化

B．稀缺性

C．不可模仿性

D．可替代性

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第10题

人力资源管理面临的挑战是( )。

A．难以量化

B．稀缺性

C．不可模仿性

D．可替代性

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