A.错误
B.正确
第1题
第2题
第3题
A.公共部门人力资源规划
B.公告部门人力资源的职务分析
C.公共部门人力资源的招募、甄选和录用
D.公共部门人力资源的考核与激励
第4题
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.薪酬管理
第5题
A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
B、绩效考评不需要随着经营管理的需要变化
C、绩效考评有正式和非正式、全方位三种
D、以上叙述都不正确
第6题
第7题
A.市场调查
B.招聘
C.培训
D.绩效考核
E.薪酬管理
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