第1题
对于被评估的目标群体而言,每年平均工资加上福利为40000元,将这个数字乘以根据各方面能力所确定的工作成功的比例(80%),可计算出每名学员的货币价值为32000元。如果某人一年内在全部8个方面的能力上都表现成功的话,那么他对于该机构的价值就应该是32000元。直接上级采用0—9分数制对新任主管人员在每个能力方面的技能进行了评定。在工作中取得成功所要求的平均技能水平被确定为7,而从事此项工作之前的技能评定分数为4.8,也就是7的69%(即学员的工作表现为在各能力方面取得成功所要求的技术水平的69%)。培训项目之后的技能评定分数为5.8,也就是取得成功所需要的技能水平的83%。培训项目成本为1400元/学员。
根据案例计算学员培训后的效益和投资回报率。
第2题
对于被评估的目标群体而言,每年平均工资加上福利为40000元,将这个数字乘以根据各方面能力所确定的工作成功的比例(80%),可计算出每名学员的货币价值为32000元。如果某人一年内在全部8个方面的能力上都表现成功的话,那么他对于该机构的价值就应该是32000元。直接上级采用0~9分数制对新任主管人员在每个能力方面的技能进行了评定,在工作中取得成功所要求的平均技能水平被确定为7,而从事此项工作之前的技能评定分数为4.8,也就是7的69%(即学员的工作表现为在各能力方面取得成功所要求的技术水平的69%)。培训项目之后的技能评定分数为5.8,也就是取得成功所需要的技能水平的83%。培训项目成本为1400元/学员。
根据案例计算学员培训后的效益和投资回报率。
第3题
B、亚健康人群
C、高危人群
D、重点保健人群
E、全人群
该社区卫生服务中心要实施WHO西太区提出的"健康新地平线"的预防策略,针对的人生三个不同阶段是A、青春期、生育期和更年期的生活质量
B、妇女、儿童和老年的生活质量
C、病人、残疾人和老年人的生活质量
D、生命的准备、生命的保护和晚年的生活质量
E、生命的早期、中期和晚期的生活质量
该社区卫生服务中心开展社区高血压防治,所采取的下列措施中,属于第二级预防的措施是A、社区宣传摄入低盐、低脂饮食
B、及时治疗脑出血半身不遂
C、社区宣传不吸烟、少饮酒
D、治疗高血压脑病
E、对35岁以上门诊首诊患者常规测量血压
为防治冠心病,该社区卫生服务中心所采取的下列措施中,属于第一级预防的措施是A、进行社区居民冠心病筛查
B、宣传减少饮食中饱和脂肪酸的摄入
C、加强病例报告制度
D、及早发现心电图改变
E、降低冠心病病死率
第4题
第5题
某集团公司高度重视企业培训对企业可持续发展的作用,对集团公司的21家培训中心进行投资。并由集团公司挂牌管理。在加强硬件建设的同时,公司也重视各培训中心培训师的专业知识.专业技能.培训方法等业务素质的提升。通过调研分析了解到,目前各直属培训中心80%以上的培训师需要加强培训开发能力的培养。同时,在培训教学方法方面也有待加强。集团公司培训主管部门准备在管理干部学院举办一期“直属培训中心专兼职培训师业务培训”,人数50人,时间12天。具体培训内容要结合调研的结果,并参照企业培训师国家职业标准中二级企业培训师工作要求确定。
1.请根据上述材料,制定一份切实可行的企业培训师培训课程方案。(20分)
第6题
根据案例回答。
(1)该公司的小刘和小钱的培训效果令人满意吗?
(2)该项培训的人员选派是否存在某些问题?为什么?
(3)根据案例描述,提出能够提高培训效果的有效措施。
第9题
某基层医疗机构要转型为社区卫生服务中心
首先进行职工培训,要求全体卫技人员明确社区卫生服务的对象是
A.健康人群
B.亚健康人群
C.高危人群
D.重点保健人群
E.全人群
第10题
A.各级领导干部
B.管理人员
C.全体员工
D.各级领导干部、全体员工
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