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流水灯程序的本质是什么

答案
["延时"]
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第1题

资本的本质是什么?工资的本质是什么?
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第2题

什么是准时生产方式?它的本质是什么?
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第3题

水稻在植物学上属于____科__属植物
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第4题

基因编辑是一种使科学家能够通过敲除、替代或添加部分()DNA序列来编辑基因组的新技术

A.免疫系统

B.DNA序列

C.分子

D.细胞

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第5题

Lookt the beutiful womn, she teches _____ English very well. Shelwys mkes her English cls.

Lookt the beutiful womn, she teches _____ English very well. Shelwys mkes her English clsses ________.our; interesting B.we; exciting C.us; lively D.ours; surprising

A.our; interesting

B.we; exciting

C.us; lively

D.ours; surprising

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第6题

Our school is not very big ________ it’s very beutiful.soB.butC.fterD.ndOur school is not very big ________ it’s very beutiful.so B.but C.fter D.nd

A.so

B.but

C.after

D.and

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第7题

It’s a beautiful table ,but it makes very easily.()
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第8题

什么是异步调制?什么是同步调制?两者各有何特点?分段同步调制有什么优点?什么是异步调制?什么是同步调制?两者各有何特点?分段同步调制有什么优点?
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第9题

某水电站工程建设项目,在工程正式开工时建设单位就按《水利系统文明工地评审管理办法》和《水利系统某水电站工程建设项目,在工程正式开工时建设单位就按《水利系统文明工地评审管理办法》和《水利系统文明建设工地考核标准》要求,拟按文明工地要求进行建设管理。承包该水电站工程的施工单位A被重点要求做到:()

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

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第10题

杜某驾驶轻型客车在无信号控制的十字路口由西向北转弯,遇陈某驾驶轻型货车由东向西通过路口,发生

碰撞。调查中,陈某说轻型客车未开转向灯,在路口突然左转,而杜某及其乘车人则坚持说开了转向灯,是陈某抢行造成了事故。 现场勘查表明,轻型客车左转向灯已被撞碎,灯丝断开,呈银白色,转向灯开关在左转位置上。显然,杜某供述不实,且在现场作了手脚,因为当转向灯亮着被撞破时,灯丝将由于氧化作用而变黑。 问:杜某违反《道路交通安全法实施条例》第五十一条规定,承担事故全部责任;杜某因隐瞒事故的真相,伪造现场,被公安机关依法拘留五天,并被吊销机动车驾驶证。谈谈你的看法

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第11题

案例:今年 2 月,某旅行社接待香港某旅行社组织的内地观光 团,按照合同约定,该旅游团在北京游览 4

天,其中 2 月 11 日 是 游览长城。该旅行社委派导游关某担任该团陪同。关某未经旅 行社同意, 擅自将游览长城的日期改为 2 月 14 日 , 即离京的前 一天,而将 2 月 11 日改为购物。 观光团的团员对此变更曾表示 异议,但关某称此变更是旅行社的安排。不料, 2 月 13 日晚天 降大雪, 2 月 14 日晨该观光团赴长城时, “ 雪拥居庸车不前 ” , 积雪封路,只得返回。翌日,该观光团离京返港后 书面 向旅游 行政管理部门 投诉 ,称该旅行社委派的导游未征得旅游者同 意,擅自改变旅游行程,违反了合同约定,造成旅游观光未能 游览长城, 旅行社应承担赔偿责任, 该旅行社则辩称,改变旅 游行程, 属导游个人行为,与旅行社无关, 而导游关某辩称, 造成长城未能游览,是由于大雪封路的原因,属不可抗力, 依 据法律规定,不承担赔偿责任

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第12题

阅读下面这份函,修改错误。 关于职工在上下班途中因违章受到机 动车事故伤害能否认定为工伤的去函

××县府法制办: 我们乡人民政府法制办公室在审理有关工伤认定的复议案件过程中,对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致。一种意见认为,根据《工伤保险条例》第十四条第()项规定,只要职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤,不需要考虑职工是否违章。企业职工只要是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力伤害的,就应当认定为工伤。所谓 “因履行工作职责受到暴力等意外伤害”,应理解为他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害,该暴力伤害与履行工作职责之间应具有因果关系。另一种意见则认为,虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的近七种左右行为,但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中,但因其违反交通规则,属于违反治安管理的情形,因此不能认定为工伤。 2016 年 3 月 25 日早上,职工张某在上班途中未戴头盔骑摩托车,由于不慎,发生交通事故,其头部摔成重伤。 意见不一致弄得我们很伤脑筋,真不知道咋办!上述哪种意见为妥,请予明示,必须尽快批复我们。 此致, 敬礼。 二〇一六年七月二日

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