第1题
A.流量思维
B.社会化思维
C.大数据思维
D.平台思维
第2题
A.流量思维
B.社会化思维
C.大数据思维
D.平台思维
第5题
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来得的新信息的解释。
根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是:
A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上结小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B.新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负师的期望,在学习过程中,非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C.在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D.科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
第6题
根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是( )。
A. 小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B. 新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C. 在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D. 科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
第7题
根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是( )。
A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B.新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C.在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃。尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D.科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
第8题
A.小黄无缘无故被领导批评,火冒三丈,一气之下辞职不干了
B.小陈总是觉得事事不顺心,整天皱眉叹气、动不动就流眼泪
C.小赵和老婆吵架了,觉得非常郁闷,茶饭不思
D.小许加班到午夜两点,觉得非常头痛,饥饿难忍,但是却睡不着,吃不下
第9题
A.小黄无缘无故被领导批评,火冒三丈,一气之下辞职不干了
B.小陈总是觉得事事不顺心,整天皱眉叹气、动不动就流眼泪
C.小赵和老婆吵架了,觉得非常郁闷,茶饭不思
D.小许加班到午夜两点,觉得非常头痛,饥饿难忍,但是却睡不着,吃不下
第10题
A.小黄无缘无故被领导批评,火冒三丈,一气之下辞职不干了
B.小陈总是觉得事事不顺心,整天皱眉叹气、动不动就流眼?目
C.小赵和老婆吵架了,觉得非常郁闷,茶饭不思
D.小许加班到午夜两点,觉得非常头痛,饥饿难忍,但是却睡不着,吃不下
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