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[主观题]

徐凯是一位服装设计专业的中专毕业生,毕业之初进入光华集团雅可法服装公司做了一名普通职工,很快

跃升为公司总经理秘书,半年后升为总经理助理,一年后任光华文化发展有限公司经理。职场的成功实践开拓了他的视野,砺练了他的能力,丰满了他创业的双翼。 三年后,他创建成立了以制服、工作服的设计、生产、营销为一体的凯荣服饰有限公司。公司以全新的管理模式、时尚的设计理念、卓越的产品品质、先进的生产技术和诚信的营销服务作为企业生存发展的根本。十多年的艰辛创业,让如今的凯荣服饰有限公司成为地区制服、工作服行业的知名企业。请阅读材料,回答下列问题: 徐凯就职初期的职场砺练和积累,以及后来的成功创业告诉我们,创业者必须具备的创业能力有

A．能沟通会协调

B．能经营会管理

C．懂技术善创新

D．抓机遇敢决策 中职生在未来职场辛勤付出的同时,应该防范自己的劳动权益遭受侵害。法律赋予劳动者的主要权利有 A B C D A．平等就业和选择职业的权利

B．取得劳动报酬的权利

C．休息休假的权利

D．获得劳动安全卫生保护的权利 徐凯的凯荣服饰有限公司是以制服、工作服的设计、生产、营销为一体的企业,下列选项中不属于商品的是 A B C A．徐凯为自己定制的婚礼礼服

B．捐赠给福利院的工作服

C．积压在仓库中的废品

D．在商场销售的制服 徐凯的职业生涯经历告诉我们 B C D A．人生道路唯有自主创业才具有价值

B．人生道路要在多种可能中善于选择

C．人生道路在选择中要学会正确取舍

D．人生道路要根据自己的能力去选择 徐凯成功创业实现自己职业理想的经历证明了 A C D A．理想的实现需要踏实肯干、坚忍不拔

B．实现人生价值就要轰轰烈烈

C．劳动和奉献是实现人生价值的必由之路

D．个人理想体现着社会理想

答案
ABCD
发布时间：2021-08-27
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更多“徐凯是一位服装设计专业的中专毕业生,毕业之初进入光华集团雅可法服装公司做了一名普通职工,很快”相关的问题

第1题

张某是一名搞服装设计的大学生，毕业之后，想开一个服装加工店，并准备申请注册商标用在生产销售的服装商品上。张某自己设计出了几个商标，有“康乐”文字商标、“蓝天”文字和图形组合的商标、“3Q”数字和字母组合的商标，还有缝纫机做工时的声音商标。根据《商标法》的规定，上述哪些商标的构成要素符合商标法的规定?( )

A．“康乐”文字商标

B．“蓝天”文字和图形组合的商标

C．“3Q”数字和字母组合的商标

D．缝纫机做工时的声音商标

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第2题

张某是一名搞服装设计的大学生，毕业之后，想开一个服装加工店，并准备申请注册商标用在生产销售的服装商品上。张某自己设计出了几个商标，有“康乐”文字商标、“蓝天”文字和图形组合的商标、“3Q”数字和字母组合的商标，还有缝纫机做工时的声音商标。根据《商标法》的规定，上述哪些商标的构成要素符合商标法的规定?( )

A．“康乐”文字商标

B．“蓝天”文字和图形组合的商标

C．“3Q”数字和字母组合的商标

D．缝纫机做工时的声音商标

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第3题

当代知名的服装设计大师们，绝大部分还没从服装设计学校毕业就已经离开学校，开始自己的服装设计生涯。因此，服装设计的专业学习对学生们今后的职业发展并没能提供有力的帮助。 以下哪项能够最好地反驳上述推论?

A．服装设计大师们都承认，他们都学习了服装设计学校的基础课程

B．由服装设计学校毕业的服装设计人员的平均年收入，要显著高于没有经过完整服装设计培训的服装设计人员

C．知名服装品牌在招聘服装设计师时，更看重的是应聘人员的设计作品而非他们的毕业院校

D．比起正规的服装设计学校的毕业生，那些没有经过专业训练，但是有美术特长而且工资要求低的毕业生更容易在服装厂找到工作

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第4题

1999年7月，某校服装班毕业生共25人被分配到该市天海蓝服装有限公司(外资)从事服装设计工作。由于公司决策失误，导致产品积压，该公司遂于2000年3月20日召开全体员工大会，宣布所有进公司工作不满1年的员工，工资一律下调30%。25名毕业生认为公司这一做法与他们所签订的劳动合同有关工资待遇条款不符，于3月25日向公司企业劳动争议调解委员会申请调解。下列表述正确的是：

A．25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决

B．在协商、调解、仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行

C．25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼

D．如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应至迟于2000年5月19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁

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第5题

1999年7月，某校服装班毕业生共25人被分配到该市天海蓝服装有限公司(外资)从事服装设计工作。由于公司决策失误，导致产品积压，该公司遂于2000年3月20日召开全体员工大会，宣布所有进公司工作不满1年的员工，工资一律下调30%。25名毕业生认为公司这一做法与他们所签订的劳动合同有关工资待遇条款不符，于3月25日向公司企业劳动争议调解委员会申请调解。下列表述正确的是：

A．25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决

B．在协商、调解、仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行

C．25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼

D．如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应最迟于2000年5月19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁

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第6题

1999年7月，某校服装班毕业生共25人被分配到该市天海蓝服装有限公司(外资)从事服装设计工作。由于公司决策失误，导致产品积压，该公司遂于2000年3月20日召开全体员工大会，宣布所有进公司工作不满1年的员工，工资一律下调30%。25名毕业生认为公司这一做法与他们所签订的劳动合同有关工资待遇条款不符，于3月25日向公司企业劳动争议调解委员会申请调解。下列表述正确的是：

A．25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决

B．在协商、调解；仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行

C．25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼

D．如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应至迟于2000年5月19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁

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第7题

1999年7月，某校服装班毕业生共25人被分配到该市天海蓝服装有限公司(外资)从事服装设计工作。由于公司决策失误，导致产品积压，该公司遂于2000年3月20日召开全体员工大会，宣布所有进公司工作不满1年的员工，工资一律下调30％。25名毕业生认为公司的这一做法与他们所签订的劳动合同有关工资待遇条款不符，于3月25日向公司企业劳动争议调解委员会申请调解。下列表述正确的是：

A．25名毕业生与公司可以首先就劳动争议进行协商，协商不成应申请调解，只有调解不成才可以寻求劳动争议仲裁委员会裁决

B．在协商、调解、仲裁、诉讼四个劳动争议解决环节中，对仲裁委作出的仲裁调解书、仲裁裁决、法院作出的判决书，在一定条件下一方当事人可申请人民法院强制执行

C．25名毕业生不可以直接向人民法院提起诉讼

D．如果调解委员会于3月31日确定调解失败，25名毕业生应至迟于2000年5月19日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请要求仲裁

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第8题

“新艺术”运动的风格产生的最早基础之一是( )。

A．家具设计

B．服装设计

C．平面设计

D．建筑设计

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第9题

“新艺术”运动风格产生的最早基础之一是(  )。

  A．家具设计  B．服装设计  C．平面设计  D．建筑设计

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第10题

“永久性的褶皱”是下列哪一位服装设计师的招牌风格（）

A.裘海索

B.纪梵希

C.三宅一生

D.吴海燕

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