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建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员,提出处理建议和意见。

答案
更多“建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员,提出处理建议和意见。”相关的问题

第1题

建筑施工企业劳动人事部门应当对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员,提出处理建议和意见。

此题为判断题(对,错)。

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第2题

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A.四年

B.三年

C.两年

D.一年

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第3题

建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有:服从管理,遵守纪律,正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全培训教育,掌握安全生产技能,发现事故隐患及时报告。判断对错

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第4题

建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()。
A.聘任制度

B.调配制度

C.委派制度

D.委任制度

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第5题

建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()。
A、巡查制度

B、检查制度

C、委派制度

D、特派制度

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第6题

()应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。

A.企业主要负责人

B.建设主管部门

C.监督管理部门

D.安全生产管理部门

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第7题

建筑施工企业的专职安全管理人员对本企业安全生产负责。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

建筑施工企业作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员()

A.选派制度

B.指定制度

C.委派制度

D.委任制度

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第10题

建设行政主管部门对建筑施工企业管理人员进行安全生产考核,应当收取考核费用,组织强制培训。

此题为判断题(对,错)。

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