A.只有当用户建立并保持下行同步时,才能开始上行同步过程;
B.只有当用户建立并保持上行同步时,才能开始下行同步过程;
C.开始建立上行同步时,UE将从已知的SYNUL 集合中随机选择一个SYNUL码;
D.上行同步,同一时隙不同用户的信号同步到达基站接收机;
第1题
A、只有当用户建立并保持下行同步时,才能开始上行同步过程;
B、只有当用户建立并保持上行同步时,才能开始下行同步过程;
C、开始建立上行同步时,UE将从已知的SYNC、UL集合中随机选择一个SYNC、UL码;
D、上行同步,同一时隙不同用户的信号同步到达基站接收机;
第3题
A.由128chip的基本Midamble循环移位生成
B.可以完成上、下行信道估计
C.可以完成功率测量和上行同步
D.传输时需要进行基带处理和扩频,并与经基带处理和扩频的数据一起发送
第4题
A、时分多址是指把时间分割成周期性的帧,每一帧再分割成若干个时隙(无论帧或时隙都是互不重叠的);
B、TDMA系统既可以采用频分双工(FDD)方式,也可以采用时分双工(TDD)方式;
C、TDMA时隙结构的设计要考虑信息多径的影响,但不需要考虑同步;
D、在频分双工(FDD)方式中,上行链路和下行链路的帧分别在不同的频率上;在时分双工(TDD)方式中,上下行帧都在相同的频率上。
第5题
B、变频调速的调速范围宽,能实现无级调速
C、变频调速的精度较高
D、变频调速效率较低
第6题
B、同步辐射光是相干光
C、同步辐射光的光子通量、角分布和能谱等均可精确计算
D、同步辐射在电子轨道平面内是完全偏振的光,无法获得其他偏振态的光
第7题
A.它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动
B.它要求企业突破传统的“人事”定位,以更宏观的角度,思索企业内的人力资源部署
C.战略时,越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置,从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用
D.战略性人力资源将人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力资源投以降低成本
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