生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

此题为判断题(对，错)。

某施工单位承接了一项钢结构工程，该工程有大量的焊接作业，但该施工单位的焊接作业人员数量有限。对此，该施工单位在安排焊接作业时应当做到（ ）。 A．焊接作业危险性较大，因而不得加班作业 B．焊接作业人员必须取得特种作业操作资格证书 C．焊接作业人员必须持证上岗，并严格遵守安全操作规程 D．焊接作业人员必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程

钢结构焊接检验中属于焊接接头内部缺陷的是 （ ）。

A.夹渣

B.气孔

C.焊瘤

D.凹坑

A.焊接技术人员应接受过专门的焊接技术培训，且有一年以上焊接生产或施工实践经验；

B.焊接技术负责人除应满足本条1款规定外，还应具有中级以上技术职称。承担焊接难度等级为C级和D级焊接工程的施工单位，其焊接技术负责人应具有高级技术职称；

C.焊接检验人员应接受过专门的技术培训，有一定的焊接实践经验和技术水平，并具有检验人员上岗资格证；

D.无损检测人员必须由专业机构考核合格，其资格证应在有效期内，并按考核合格项目及权限从事无损检测和审核工作。承担焊接难度等级为C级和D级焊接工程的无损检测审核人员应具备现行国家标准《无损检测人员资格鉴定与认证》GB/T9445中的3级资格要求；

E.焊接热处理人员应具备相应的专业技术。用电加热设备加热时，其操作人员应经过专业培训。

A.焊前检验

B.焊接生产中检验

C.成品检验

D.高度检查

简述钢结构焊接工艺参数选择的依据。

高层钢结构焊接顺序是什么?

下列不属于钢结构工艺参数的是(  )。

  A．焊接电流  B．焊接层数  C．焊条类型  D．电弧电压

某钢结构施工中，抽检发现焊接不合格现象严重，此时现场有多名焊接人员，为找到谁的不合格率最高，应采用的质量统计方法是（ ）。

A.分层法

B.因果分析图法

C.排列图法

D.直方图法