A.甲公司所在的市
B.乙公司所在的市
C.A市
D.以上均可
第1题
第2题
A.张某在甲公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
B.张某在乙公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定
C.张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中确定,具体由乙公司根据需要而灵活决定
D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务,对任何人(即便是张某)都不得披露
第3题
A.因双方自愿合法,合同有效
B.因损害社会公共利益,合同无效
C.因显失公平,合同可以撤销
D.因约定事项违法,合同的免责条款无效
第4题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
第5题
A.对于在同一会计期间内开始并完成的劳务,应在提供劳务交易完成时确认收入
B.企业对外提供劳务发生的支出一般通过“劳务成本”科目予以归集,待确认为费用时,再从“劳务成本”科目转入“主营业务成本”科目
C.对于持续一段时间但在同一会计期间内开始并完成的劳务,企业应在为提供劳务发生相关支出时确认劳务成本,劳务完成时再确认劳务收入,并结转相关劳务成本
D.针对这笔劳务交易,甲公司应该确认为其他业务收入,同时将劳务成本结转入其他业务成本
第6题
A.经营状况严重恶化
B.丧失商业信誉
C.有大金额的欠债
D.有未履行完的其他合同
E.转移财产,以逃避债务
第7题
A.就可以不向乙公司支付劳务费
B.可以追究乙公司的违约责任,但是应当继续向乙公司支付劳务款
C.如不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权
D.如不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
第8题
A.发包人
B.乙公司
C.甲公司
D.工程师
第9题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
第10题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人同伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
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