根据下面资料，回答下列问题 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了2年期劳动

(一)资料

2009年4月，某审计组对甲公司2008年度财务收支情况进行审计。有关销售与收款循环审计的情况和资料如下：

1．审计人员在对销售与收款业务内部控制进行调查时了解到：

(1)销货单、销售发票和发运凭证事先连续编号；

(2)发货部门根据经批准的销货单发出货物；

(3)出纳员按月向客户寄发对账单；

(4)商品退货由验收部门填写验收报告和入库单。

2．审计人员在对相关内部控制进行测评的基础上，针对营业收入采取了如下审计程序：

(1)编制营业收入明细表，并与明细账和总账核对；

(2)比较分析各月营业收入的变化情况；

(3)抽取部分销售发票，追查销售合同和营业收入明细账；

(4)检查年度资产负债表日前后各一周的有关营业收入记录，核对有关的销售发票和发运凭证。

3．审计人员在分析各月营业收入变化情况时，发现该公司l2月份的营业收入与其他月份相比增幅较大。

4．2008年12月31日，该公司记录一笔营业收入80万元，当日向客户开具销售发票。银行对账单显示，货款于2008年l2月29日到账。经进一步审查，该公司开具提货单和货物发运的时间为2009年1月3日。5．2008年2月，该公司记录一笔销售退回业务，假定不考虑增值税，账务处理为：

借：主营业务收入 50万元

贷：应收账款 50万元

借：库存商品 40万元

贷：主营业务成本 40万元

对于办理退货业务中发生的费用l万元，账务处理为：

借：营业外支出 1万元

贷：银行存款 l万元

经追查原始凭证，发现退回商品是2007年12月销售的商品。

(二)要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。

51．“资料l”中，符合内部控制要求的有：

A．销货单、销售发票和发运凭证事先连续编号

B．发货部门根据经批准的销货单发出货物

C．出纳员按月向客户寄发对账单

D．商品退货由验收部门填写验收报告和入库单

根据下述资料，回答下列问题。

2015年3月．甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2014年度有如下行为：

（1）2014年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。

（2）轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。

（3）2014年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。

（4）2014年7月1日，公司大楼建成，财务科搬人新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁（其中包括未结清的债权债务原始凭证）。

（5）该企业2014年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。

针对事项（1）的行为，下列处罚措施正确的是（ ）。 查看材料

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

2015年9月1日，周某向梁某借款50万元，双方签订了借款合同，借款期限1年，年利率为24%，甲公司财务部门经理关某以财务部门名义为周某的该借款提供担保，与梁某签订了一份加盖甲公司财务部门章的保证合同，借款期限届满后，周某无力清偿借款本息。

2016年10月10日，梁某请求甲公司承担保证责任，甲公司以保证合同无效为由拒绝。

2016年12月1日，梁某调查发现，周某于2016年1月1日将一辆价值10万元的轿车赠送给亲戚郑某。2017年1月20日，梁某提起诉讼请求撤销赠与行为，郑某抗辩。

(1)自己不知道周某无力清偿欠款，属于善意

(2)自2016年1月1日赠与行为发生至梁某起诉，已经超过可以行使撤销权的1年法定期间，梁某无权请求撤销。

要求：

根据上述资料和合同法律制度的规定。回答下列问题：

(1)甲公司拒绝承担保证责任是否合法?简要说明理由。

(2)郑某抗辩理由(1)是否成立?简要说明理由。

(3)郑某抗辩理由(2)是否成立?简要说明理由。

根据以下材料，回答下列各题。 2011年，某市外商投资企业甲公司发生下列情况： (1)3月9日，经甲公司董事会批准，对外报送了经会计师事务所审计的2010年度财务会计报告，封面上由总会计师签名，董事长称总会计师对公司财务会计报告的真实性负责。 (2)4月15日，甲公司向乙公司开出一张面额为20000元的支票，用于支付购货款。4月18日，乙公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票。 (3)6月2日、，甲公司因工作需要，由张某接替李某出任公司财务部负责人，在公司人事部门的监变下，张某和李某办理了会计交接手续。 (4)7月8日，甲公司处理一批报废设备收入10000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，并指定会计人员周某另设账簿，周某遵照办理。 根据有关规定，下列不属于我国财务会计报告的责任主体的是（ ）。

A. 总会计师

B. 会计机构负责人

C. 会计主管人员

D. 单位负责人

015年9月1日，周某向梁某借款50万元，双方签订了借款合同，借款期限1年，年利率为24%，甲公司财务部门经理关某以财务部门名义为周某的该借款提供担保，与梁某签订了一份加盖甲公司财务部门章的保证合同，借款期限届满后，周某无力清偿借款本息。2016年10月10日，梁某请求甲公司承担保证责任，甲公司以保证合同无效为由拒绝。2016年12月1日，梁某调查发现，周某于2016年1月1日将一辆价值10万元的轿车赠送给亲戚郑某。2017年1月20日，梁某提起诉讼请求撤销赠与行为，郑某抗辩。(1)自己不知道周某无力清偿欠款，属于善意第三人，梁某无权请求撤销;(2)自2016年1月1日赠与行为发生至梁某起诉，已经超过可以行使撤销权的1年法定期间，梁某无权请求撤销。要求：根据上述资料和合同法律制度的规定。回答下列问题：

郑某抗辩理由(2)是否成立?简要说明理由。

【资料2】 2014年4月1日，周某开始在甲公司上班。2014年4月20日，周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：(1)劳动合同期限为1年，试用期为3个月；(2)劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同；为此，甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。 2014年7月4日，下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗2个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的50％向周某支付工资。周某痊愈出院后，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。 要求： 根据上述资料，回答下列问题。 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是( )。

A.甲公司自2014年4月20日起与周某建立劳动关系

B.甲公司与周某约定的试用期不得超过2个月

C.对于甲公司要求周某缴纳保证金的行为，由劳动行政部门责令甲公司限期退还周某本人，并对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款

D.甲公司要求周某缴纳保证金的行为，如果给周某造成损害的，甲公司应当承担赔偿责任

根据以下资料，下列各回答题： 2013年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查，发现A企业在2012年度有如下行为： (1)2012年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税，企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此，张三没有披露此错误。 (3)2012年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原工作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2012年7月1日，公司大楼建成，财务科搬人新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2012年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。 针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的是（ ）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

(简答题)2015年9月1日，周某向梁某借款50万元，双方签订了借款合同，借款期限1年，年利率为24％。甲公司财务部门经理关某以财务部门名义为周某的该借款提供担保，与梁某签订了一份加盖甲公司财务部门章的保证合同。借款期限届满后，周某无力清偿借款本息。2016年10月10日，梁某请求甲公司承担保证责任，甲公司以保证合同无效为由拒绝。2016年12月1日，梁某调查发现，周某?：~2016年1月1日将一辆价值10万元的轿车赠送给亲戚郑某。2017年1月20日，梁某提起诉讼请求撤销赠与行为，郑某抗辩：

(1)自己不知道周某无力清偿欠款，属于善意第三人，梁某无权请求撤销；

(2)自2016年1月1日赠与行为发生至梁某起诉，已经超过可以行使撤销权的1年法定期间，梁某无权请求撤销。

要求：

根据上述内容，分别回答下列问题：

(1)甲公司拒绝承担保证责任是否合法?简要说明理由。

(2)郑某抗辩理由

(1)是否成立?简要说明理由。

(3)郑某抗辩理由

(2)是否成立?简要说明理由。

根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2012年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2012年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作，直到2012年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2012年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是（ ）。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任

根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2012年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2012年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作，直到2012年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2012年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是（ ）。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任