民警赵某向局长送了2万元红包，希望局长能对其进行提拔。不管赵某是否被提拔，只要赵某是为了谋取职务提拔而行贿，就构成行贿罪。

此题为判断题(对，错)。

B.收受明显超出正常礼尚往来礼金

C.受贿

D.收受可能影响公正执行公务的礼金

(1)财务部经理周某私下收取保安部主任张某2000元红包替张某报销其个人非公消费。

(2)会计人员李某积极参加会计职称培训，学习经济政策。

(3)出纳员赵某认为干会计工作没前途，工作上敷衍了事、迟到早退。

(4)会计人员钱某发现公司总经理王某的报销单据不符合会计法律制度的规定，但考虑到王某的职务级别很高，为了不得罪王某还是受理了该报销单据。

要求：根据上述资料，分别回答下列问题。

1.事项(1)中，周某违反了会计职业道德()的要求。

A、诚实守信

B、廉洁自律

C、爱岗敬业

D、坚持准则

2.事项(2)中，直接体现了会计职业道德()的要求。

A、提高技能

B、参与管理

C、爱岗敬业

D、坚持准则

3.事项(3)中，赵某违反了会计职业道德的()的要求。

A、提高技能

B、廉洁自律

C、爱岗敬业

D、坚持准则

4.事项(4)中，钱某违反了会计职业道德()的要求。

A、提高技能

B、廉洁自律

C、诚实守信

D、坚持准则

张某系新风镇水利办主任，兼任镇办新风水利工程公司(以下简称“新风公司”)总经理。新风公司被镇政府委派承接引堤人黄工程。无业退伍人员孙某，听说此事后即积极活动，向认识的包工头钱某宣称新风公司其实只是个皮包公司，肯定要把工程转包出去，他是张主任的战友，可，以介绍钱某承接这个工程。钱某非常高兴，当即拿出5000元，委托孙某送给张某，并承诺事成之后对他俩各加5000元重谢。

孙某当晚便上张某家，打听工程的安排情况。张某告诉孙某，工程已经转包给镇长李某介绍的赵庄工程队，包工头是李某的妻弟赵某。但张某又对孙某说，让孙某准备帮忙去买石料，可以赚大钱。孙某带着5000元回家。第二天，钱某找孙某追问工程的情况，孙某没有告诉实情，只是说张某已收下了钱，此事须从长计议。

5月，新风公司与包工头赵某签订工程转包协议，引堤入黄由赵庄工程队承包，由新风公司负责采购15万元的石料，同时工程队要以“工程管理费”的名义，付给新风公司10万元作为回扣。协议签订后，新风公司当即划款25万元给赵某。工程正式启动，镇长李某亲自剪彩。当晚，赵某到李某家吃饭，献上5万元红包以作答谢。张某则利用老婆王某主管公司财务的便利，从回扣中领走2万元，并用赵某提供的工程设计费收据冲账，余款8万元转入公司的小金库。

次日，张某把孙某叫到新风公司来，以购买工程石料预支的方式，由孙某从王某手中提走15万元现金。10天后，孙某花费了约5万元凑齐了一批石料，并从一家石料场开出15万元的石料发票，回新风公司冲账，换回预支单。孙某向张某谎称花费了8万元，于是给张某6万元现金，余款自己留下了。张某担心事发对自己不利，当晚又到镇长家，以让李某“补身体”的名义送上红包1万元。

工程开工不足一月，赵某因强令民工野蛮爆破施工而导致一死一伤，赵某畏罪，携工程余款 10万元潜逃。本案事发。

根据刑法和刑法原理，分析张某、孙某、李某、赵某、王某、新风公司的刑事责任。

根据上述定义，下列存在斡旋受贿罪的是：

A.民办学校校长张某收受了某学生家长的红包，委托本校老师伪造该生的成绩单

B.李董事长送了审计司司长太太一部轿车，成功使得自己的企业逃过审计审查

C.海关负责海外货品清关的小赵，时常收到海外代购商的礼物，并帮他们逃税

D.警察孙某请交管局的老同事帮小李删除违章记录，并向小李索要一笔好处费

公司总裁赵建国深谙目前员工积极性的下降将会给公司带来的负面影响。为了改变现状，他阅读相关书籍，咨询管理方面的专家，并结合自己的思考，得出以下两条结论：

（1）公司薪酬水平不高，缺乏竞争力；

（2）要保持并提高员工的工作意愿，不仅要提高薪资，还要通过竞争的薪酬制度达到提高工作效率的效果。

在此基础上，HM公司改革了以前的薪酬管理制度，把原有工资构成中的福利部分纳入到工资总额之中，在此基础上建立了完全以业绩为导向的有竞争力的薪酬制度。

此次薪酬制度改革使HM公司很快吸引了一大批人才，Tom就是一个。Tom被公司聘请为业务部门经理，他出色的工作业绩让他在去年得到了一个超级大红包。但是Tom在收下公司的大礼后不久，便向公司递交了辞呈，而与赵建国一同创业的一些公司元老也不如以前“卖命”，有些干脆就选择了离开。这让赵建国非常不解，公司给员工的钱已经不少了呀，他们为什么选择离开，究竟他们想要什么呢?

再来看看那些新员工和老员工的想法。

Tom认为，“在这种地方多于几年，肯定会送命!公司没有年假，没有福利待遇，在这里除了挣钱还有什么，当有一天我不能为其带来效益的时候，公司也会一脚把我踢开。”而老员工则认为，“我为公司奉献了这么多年，公司也不会再为我们提供什么福利待遇，我在这里没有安全感和稳定感，到头来还是那些能干的年轻人把我们替代了，而我们在这里呆着还有什么意思。”

（1）分析HM公司薪酬制度改革出现的问题?

（2）你对完善HM公司的薪酬制度有什么建议?

天津市民俗专家赵之珩介绍，长辈给晚辈压岁钱的风俗在中国民间流传很久，是中国人注重亲情的一个表现。压岁钱的雏形在宋代是“压岁盘”。据说，那时候的除夕夜，各家的小孩子们在盘子、盒子里，盛上水果点心之类，互相赠送，以示过年的祝福。装果品的盘子就被叫做“压岁盘”。

清朝的时候，用彩色的绳子穿过铜钱的方孔，把铜钱聚起来，编作龙的形状，放在床脚，小孩子每每拿到压岁钱都很开心。后来，纸制的钱币普及了，便改用红包了。

44．问：压岁钱又被叫做什么?

45.问：压岁钱表现出中国人对什么比较重视?

46.问：关于压岁钱，理解正确的一项是?

47.问：红包是什么时候产生的?

(44)

A．铜钱

B．红包

C．护身符

D．压岁盘