A.另行订立的劳务分包合同
B.经备案的劳务分包合同
C.双方协商后确定的合同
D.发包人指定的合同
第1题
A.应以备案的劳动合同作为结算依据
B.应以新订立的劳动合同作为结算依据
C.应以总价高的合同作为结算依据
D.应以总价低的合同作为结算依据
第2题
A.备案的劳务分包合同
B.另行签订的劳务分包合同
C.标准的劳务分包合同
D.重新订立劳务分包合同
第3题
A.按照“实名制”管理工作要求,将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集,归档备案
B.认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况,有矛盾激化趋势的事件,应按组织体系及时汇报,及时化解矛盾
C.进入应急状态紧急阶段时,项目经理必须在现场指挥工作
D.负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付
第6题
请根据背景材料回答下列问题:
劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收( )。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
劳务分包合同中不得包括以下( )内容。A.低值易耗材料
B.周转性材料租赁
C.主要材料
D.大型机械
在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括( )。A.籍贯
B.身份证号
C.岗位证书编号
D.年龄
劳务管理资料档案最低保存年限是( )。A.合同类5年
B.文件记录类8年
C.统计报表类8年
D.劳务费发放类8年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第7题
若该工程项目施工合同规定材料由发包人负责采购,根据施工合同示范文本规定,这些材料在使用前的检验应由( )。
A.承包人负责,发包人承担检验费用
B.承包人负责,承包人承担检验费用
C.发包人负责,发包人承担检验费用
D.工程师负责,发包人承担检验费用
第9题
A.劳动保护费
B.工人工资
C.劳务分包合同价款
D.劳务费
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