A.二
B.三
C.四
第1题
A、两倍
B、三倍
C、四倍
D、十倍
第2题
A.4倍 B.3倍
C.2倍 D.1倍
第3题
A人力资源部门
B劳动行政部门
C工会
D社会保障部门
第4题
A、终止
B、由用人单位解除劳动合同
C、继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D、经用人单位与劳动者协商变更
第5题
A 一
B 二
C 三
D 四
第7题
A、根据《劳动合同法》的规定,下列用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
B、女职工在孕期、产期、哺乳期
C、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
第8题
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
第9题
A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按照当地职工平均工资支付
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