第1题
A.组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点
B.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向
C.要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐
D.选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见
第3题
B.运输管节的工具,可根据道路情况和设备条件进行选择,管节的装卸可根据工地条件选用起重设备
C.在装卸和运输过程中,应小心谨慎。运输途中,每个管节底面宜铺以稻草,用木块模紧,并用绳索捆绑固定,防止管节滚动、相互碰撞破坏
D.从车上御下管节时,应采用起重设备,严禁从汽车上将管节滚下,造成管节破裂
第5题
B.实施平衡计分卡是提高战略管理能力的契机
C.确定不同层面的关键成功因素之间的驱动关系
D.明确不同层面的关键成功因素的构成及衡量标准
E.建立较完整的基础数据系统
F.畅通的沟通
第7题
A.明确目标实际值与计划值的内涵
B.合理选择比较对象
C.正确选择比较方法
D.建立目标实际值与计划值之间的对应关系
E.确立衡量目标偏离的标准
第9题
A.保险消费
B.孩子的消费
C.住房、汽车等大额消费
D.消费支出的预期
E.即期消费和远期消费
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