决定一个组织劳动关系状态的基本因素是组织及其管理者的（）。

下列不属于决定经济增长的基本因素的是( )。

A．劳动投入量

B．资本投入量

C．劳动生产率

D．劳动者素质

A.横向

B.纵向

C.宏观

D.微观

下列关于劳动者派遣管理的表述，正确的是（ ）。

A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

物质资料生产过程。即劳动过程。包括三个基本要素：劳动者、劳动对象和劳动资料。劳动过程是劳动者通过有目的的活动，即运用劳动资料对劳动对象进行加工改变自然界的物质形态，创造出满足人们某种需要的使用价值的过程。由于资本主义劳动过程的要素都被资本家所占有，由此决定了资本主义劳动过程的特点是有

A.工人在资本家的监督下劳动，他们的劳动隶属于资本家

B.劳动的成果或者产品全部归资本家所有

C.劳动过程和价值增殖过程的统一

D.物质资料再生产与资本主义生产关系再生产的统一

团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织)，另一方是劳动者团体——工会组织或职工代表。而不是（ ）个人。

A.劳动者为用人单位提供劳动

B.劳动者接受用人单位的管理

C.劳动者遵守用人单位的内部劳动规则

D.劳动者获得用人单位支付的劳动报酬

E.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工

A.劳动者为用人单位提供劳动

B.劳动者接受用人单位的管理

C.劳动者遵守用人单位的内部劳动规则

D.劳动者获得用人单位支付的劳动报酬

E.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工

决定经济增长的基本因素主要有( )。

A．劳动投入量

B．资本投入量

C．劳动生产率

D．劳动者素质

E．资本效率

劳动成为商品的基本条件是

A. 社会分工的存在

B. 劳动者是自由的人

C. 劳动者一无所有

D. 市场范围的扩大

劳动力市场的客体是（ ）。

A.劳动力市场关系

B.劳动者的劳动力

C.劳动力的所有者个体

D.使用劳动力的企业